BI Cari Solusi 'Pembajakan' SDM Bank Syariah

Jakarta - Perekrutan sumber daya manusia (SDM) pada industri syariah menjadi fokus pemikiran Bank Indonesia (BI) dan asosiasi industri perbankan syariah karena sering terjadinya "pembajakan".

Terkait dengan pertumbuhan bisnis perbankan syariah yang semakin mengalami kemajuan, bank-bank konvensional yang membentuk unit syariahnya seringkali merekrut langsung SDM industri syariah yang telah berkembang sebelumnya atau dikenal dengan kata lain melakukan "pembajakan".

Direktur Direktorat Perbankan Syariah Bank Indonesia (BI), Ramzi A. Zuhdi mengatakan bahwa pihaknya dengan industri perbankan syariah sedang bersama-sama membentuk suatu kode etik yang nantinya mengatur perekrutan tersebut.

"Kita cukup prihatin juga dengan terjadinya 'pembajakan', karena bisa menggangu masing-masing kinerja suatu industri perbankan," ujar Ramzi usai melaksanakan sholat Jumat di Gedung BI, Jakarta, Jumat (19/06/09).

Ia mengatakan, seiring dengan pertumbuhan bisnis industri perbankan syariah, BI akan menyusun suatu program yang nantinya dapat mendidik kualitas SDM di sebuah bank.

"Jika nantinya animo industri bank syariah makin baik, nanti kita akan membuat suatu kode etik misalnya dalam perekrutan. Jika nantinya suatu industri baru perbankan syariah mau mengambil SDM suatu bank maka harus memberitahu pimpinannya terlebih dahulu," paparnya.

Atau ada suatu biaya transfer dalam perekrutanyang dilakukan."Seperti halnya pemain sepak bola, namun semua industri yang menyusun," tuturnya.

Lebih lanjut Ramzi mengatakan sampai saat ini ide tersebut masih dalam bentuk pemikiran saja dan memang belum ada koordinasi dengan pihak industri.

Mengenai sertifikasi SDM syariah, Ramzi mengatakan sampai saat ini sertifikasi tersebut tetap mengacu kepada sertifikasi konvensional. "Nantinya akan dibikin sendiri pada waktunya oleh asosiasi industri perbankan syariah," pungkasnya.



(dru/dnl)