Dahlan Iskan: Banyak Jegal-jegalan, Nggak Usah Jadi Direksi BUMN

Jakarta - Menteri Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Dahlan Iskan menyarankan masyarakat jangan mau menjadi direksi perusahaan plat merah karena banyak aksi jegal. Lebih baik perusahaan swasta yang lebih fair.

"Jegal-jegalannya luar biasa. Nggak usah jadi Direktur BUMN, lebih baik swasta," kata Dahlan di Jakarta, Selasa (10/7/2012).

Pembenahan struktur direksi BUMN telah dimulai Dahlan usai dirinya dipercaya sebagai menteri menggantikan Mustafa Abubakar. Tujuannya pembenahan supaya BUMN bisa lebih lincah.

Format dream team menjadi andalan Dahlan dalam membentuk tim handal di perusahaan negara. Calon terbaik ditempatkan menjadi Direktur Utama. Dirut kemudian yang berwenang menunjuk direksi lain, orang yang mampu bekerja sama dengannya.

"Dream team memang ramai di DPR. Namun saya mengutamakan kekompakan BOD," paparnya.

Format tim handal di BUMN ini Dahlan adopsi dari perusahaan swasta. Setiap perusahaan, menurutnya, tidak perlu banyak diisi orang pintar dan hebat. Jika seluruh direksi hebat, maka diantara mereka berpotensi saling jegal.

"(Karyawan BUMN) yang nilainya 9 jangan banyak. Cukup 5%. Kalau hebat, nanti bertengkar," ucap Dahlan. Orang hebat ini memiliki tanggung jawab paling tinggi, sebagai konseptor perusahaan dan menentukan arah kebijakan. Sementara yang nilainya 7-7,5, presentasenya 60%. Mereka bertugas sebagai tenaga operasional.

"Perlu juga (karyawan) yang tidak bisa diapa-apakan. Dikeluarkan juga tidak bisa. Tapi jumlahnya jangan banyak. Tugasnya sebagai monumen," imbuhnya.




(wep/ang)