Karya Inovasi Karyawan Dipamerkan dalam PLN Expo 2017

Pameran ini dibalut dalam program LIKE (Learning, Innovation, Knowledge, and Exhibition).
Mobil listrik dipamerkan dalam PLN Expo, yang berlangsung Plaza Terbuka PLN Kantor Pusat, Senin (17/10/2017).
Acara tahunan yang berlangsung pada 17-19 Oktober 2017 ini meliputi Seleksi Penghargaan Karya Inovasi Pegawai, Knowledge Sharing, Innovator Talkshow, Festival Budaya, dan PLN Expo.
LIKE PLN merupakan transformasi dari KNIFE (Knowledge, Norm, Innovation, Festival, and Exhibition) yang telah dilaksanakan sejak 2009. LIKE diharapkan dapat membentuk budaya pengelolaan pengetahuan yang menghasilkan produk-produk inovasi yang diimplementasikan di lingkungan perusahaan.
Pada LIKE 2017, ada 357 karya inovasi pegawai PLN dan Anak Perusahaan yang terbagi menjadi lima kategori, yaitu Pembangkitan, Transmisi dan Distribusi, Technical Support, Non-Technical Support Aplikasi dan Non-Technical Support Manajemen.
LIKE diharapkan dapat membentuk budaya pengelolaan pengetahuan yang menghasilkan produk-produk inovasi yang diimplementasikan di lingkungan perusahaan. Manfaat inovasi tentunya untuk menciptakan nilai tambah bagi peningkatan kinerja perusahaan, seperti kenaikan efisiensi, penurunan heat rate pembangkit, percepatan waktu pemeliharaan dan atau pelayanan, dan meningkatkan faktor ketersediaan (availability factor).
Pameran ini dibalut dalam program LIKE (Learning, Innovation, Knowledge, and Exhibition).
Mobil listrik dipamerkan dalam PLN Expo, yang berlangsung Plaza Terbuka PLN Kantor Pusat, Senin (17/10/2017).
Acara tahunan yang berlangsung pada 17-19 Oktober 2017 ini meliputi Seleksi Penghargaan Karya Inovasi Pegawai, Knowledge Sharing, Innovator Talkshow, Festival Budaya, dan PLN Expo.
LIKE PLN merupakan transformasi dari KNIFE (Knowledge, Norm, Innovation, Festival, and Exhibition) yang telah dilaksanakan sejak 2009. LIKE diharapkan dapat membentuk budaya pengelolaan pengetahuan yang menghasilkan produk-produk inovasi yang diimplementasikan di lingkungan perusahaan.
Pada LIKE 2017, ada 357 karya inovasi pegawai PLN dan Anak Perusahaan yang terbagi menjadi lima kategori, yaitu Pembangkitan, Transmisi dan Distribusi, Technical Support, Non-Technical Support Aplikasi dan Non-Technical Support Manajemen.
LIKE diharapkan dapat membentuk budaya pengelolaan pengetahuan yang menghasilkan produk-produk inovasi yang diimplementasikan di lingkungan perusahaan. Manfaat inovasi tentunya untuk menciptakan nilai tambah bagi peningkatan kinerja perusahaan, seperti kenaikan efisiensi, penurunan heat rate pembangkit, percepatan waktu pemeliharaan dan atau pelayanan, dan meningkatkan faktor ketersediaan (availability factor).