"Agar masyarakat tidak percaya dengan bujuk rayu mereka (calo). Kami sangat serius, dan kami sangat ketat. Kalau masih ada yang ingin bermain-main, akan kami tindak tegas," ujar Azwar dalam penjelasannya, detikFinance Jumat (7/9/2012).
Rekruitmen CPNS selama ini, lanjut Azwar memang banyak diwarnai sengan kasus-kasus korupsi, kolusi dan nepotisme (KKN), dan sering dipolitisasi. Rekruitmen CPNS tahun 2012 ini diharapkan bisa menghindarkan berbagai borok yang selama ini menjadi penyakit birokrasi di tanah air, sehingga bisa menghasilkan PNS yang bersih, kompeten dan melayan.
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Pegawai negeri sipil (PNS) tampaknya masih menjadi favorit bagi para pencari kerja, meskipun secara nasional jumlahnya tidak signifikan dibanding dengan lapangan kerja baru yang dibutuhkan, yakni sekitar 3 juta per tahun.
Betapa tidak, tahun ini tes CPNS hanya dilakukan oleh 41 instansi pemerintah untuk memperebutkan 11.552 kursi calon birokrat, pada 20 instansi pusat sebanyak 8.815 CPNS, dan 2.344 CPNS untuk 21 pemda.
(dru/dnl)











































