"Saya mau dengarkan rekan saya yang umurnya 20-21 tahun," kata Jonan kepada awak media di kantor Kemenhub, Jakarta, Selasa (28/12/2014).
Jonan beralasan generasi muda atau Generasi Y berbeda dengan generasi angkatannya. Generasi muda yang melek teknologi lebih mengedepankan kenyamanan kerja dibandingkan gaji.
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Ide dan masukan dari pekerja Kemenhub berusia muda tersebut akan dirumuskan ke dalam kebijakan untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan.
"Mereka mau apa. Apa yang bisa bantu untuk bisa bawa teman-teman di sini tingkatkan produktivitas," sebutnya.
(feb/hds)











































