Kemenaker Tawarkan 8 Jurus Pengusaha Cegah PHK

Jakarta - Jumlah pekerja terkena Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dalam kurun waktu satu bulan melonjak 62%. Pada Agustus tercatat ada 26.506 orang terkena PHK, kemudian naik menjadi 40.085 per September 2015.

PHK seolah tak terbendung. Pengusaha tidak bisa berbuat banyak di tengah beban biaya yang makin berat dan lesunya daya beli. Pemerintah masih mengupayakan upaya preventif untuk mencegah PHK terus bertambah.

Sahat Sinurat, Direktur Pencegahan dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Kementerian Ketenagakerjaan dalam keterangan tertulisnya menyatakan pemerintah masih melakukan upaya preventif cegah PHK.

Pertama, mengimbau pengusaha untuk mengefektifkan forum bipartit dan dialog di perusahaan. Kedua, meminta kepada dinas tenaga kerja provinsi, kabupaten maupun kota untuk melakukan beberapa hal yaitu mengefektifkan LKS (lembaga kerja sama) Tripartit Provinsi dan Kabupaten atau Kota.

Kemudian melakukan koordinasi lintas sektoral dengan instansi terkait. Selain itu, mengefektifkan deteksi dini terjadinya PHK di daerah

Ada 8 upaya mencegah PHK :
1. Mengurangi upah dan fasilitas pekerja tingkat atas
2. Mengurangi shift
3. Membatasi/menghapuskan kerja lembur
4. Mengurangi jam kerja
5. Mengurangi hari kerja
6. Meliburkan/merumahkan pekerja
7. Tidak atau memperpanjang kontrak bagi pekerja yang sudah habis masa kontraknya
8. Memberikan pensiun bagi yang sudah memenuhi syarat

Selain 8 jurus di atas, dampak PHK berusaha diatasi dengan beberapa kebijakan seperti menyusun program pelatihan keterampilan, alih profesi dan kewirausahaan bagi pekerja.

Kedua, hasil peningkatan keterampilan dan pelatihan alih profesi disalurkan melalui bursa kerja. Ketiga, Penguatan program padat karya secara terprogram, terarah, dan akuntabel.

(ang/ang)