35.000 Orang Serbu Lowongan Kerja di MRT Jakarta

Jakarta - PT MRT Jakarta beberapa waktu lalu membuka lowongan pekerjaan untuk mengisi posisi operasi dan konstruksi. Pengumuman lowongan kerja tersebut diumumkan pada 15 juni 2017 di website resmi perusahaan dan berlangsung hingga 31 Agustus 2017.

Direktur Utama PT MRT Jakarta William P Sabandar mengungkapkan, animo pelamar kerja untuk bergabung dengan perusahaan transportasi ini sangat tinggi. Hingga saat ini, jumlah pelamar yang ingin bergabung dengan MRT Jakarta mencapai 35.000.

Dari 35.000 pelamar, perusahaan akan memilih sekitar 170 orang yang layak untuk bergabung dengan MRT Jakarta di tahun ini.

"Sampai hari ini di luar dugaan kita, pelamar mencapai 35.000 orang, yang akan kita terima tahun ini 170. Ini menggambarkan antusiasme masyarakat Indonesia membaktikan dirinya untuk MRT Jakarta," kata William dalam Forum Jurnalis dan Blogger MRT Jakarta di Bakoel Koffie Cikini, Jakarta Pusat, Rabu (5/7/2017).

Sebanyak 85% pelamar masih berusia muda, yaitu di kisaran 19-26 tahun. Ke depan, perusahaan membutuhkan tambahan karyawan hingga 400 orang.

"Kita butuh 400 tambahan dari sekarang sudah ada 200. Jadi nanti ada 600 orang karyawan," tambah William.

Dikutip dari halaman resmi MRT Jakarta, pelamar wajib memiliki gelar S1 dan D3 jurusan terkait, memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun, Warga Negara Indonesia (WNI), dan tentunya memiliki keinginan untuk mengubah Jakarta menjadi lebih baik.

Pendaftaran sendiri bisa diakses melalui laman resmi MRTJakarta. Jika berminat, masih ada kesempatan karena pendaftaran lowongan kerja ini ditutup pada 31 Agustus 2017. Tahapan seleksi meliputi, seleksi administrasi, psikotes, wawancara, dan medical check up.

Berikut posisi yang ditawarkan MRT Jakarta:

Operation & maintenance

-Mechanical engineering
-Civil engineering
-Electrical engineering
-Station staff
-Driver duty manager
-Operation control center

Construction

-Mechanical engineering
-Civil engineering
-Industrial engineering
-Telecommunication engineering
-Environmental engineering

Corporate Management

- Business Continuity Management
- Knowledge Management
- Business Process Improvement
- Corporate Support
- Communication & Stakeholder Engagement
- Good Corporate Governance

Finance and Administration

- Finance & Accounting
- Procurement
- Legal
- Information Technology
- General Affair
- Human Resources (dna/dna)