Di jobfair yang digelar selama dua hari 25-26 Agustus 2017 ini, lowongan kerja yang ada di BUMN transportasi tersebut cukup ramai diincar para pemburu kerja. Gaji yang lumayan tinggi, plus serta jenjang karir yang bagus, jadi daya tariknya.
Ana Diana, Vice President Personel Administration PT KAI, menuturkan pihaknya memang membuka lowongan cukup besar di tahun ini, lantaran kebutuhan untuk lini bisnis yang bertambah beberapa tahun terakhir.
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
![]() |
Diungkapkannya, jenjang karir yang baik serta gaji yang terbilang tinggi, jadi alasan banyak pelamar mencoba peruntungannya di seleksi pegawai KAI.
"Jenjang karir di kita bagus, perusahaan juga sangat sehat. Kemudian kalau untuk gaji, untuk calon pegawai Rp 3,5 juta untuk 3 bulan pertama. Setelah itu harus ikut dinas 5 tahun. Setelah 3 bulan, lulus calon pegawai, dan jadi pegawai pelaksana itu jadi Rp 4,5 juta per bulan," ungkap Ana.
Dia menuturkan, jenjang karir di KAI sangat beragam, tergantung posisi yang diambil saat melamar. Untuk posisi pegawai pelaksana seperti dari jurusan teknik, bisa dicapai dalam 2 tahun.
"Dua tahun kalau bagus bisa menduduki jabatan. Kalau sudah asisten manajer, dan pengawas junior besarannya Rp 6-7 juta take home pay. Tapi itu untuk S1 dan D3, kalau untuk mulai dari SMK atau SLTA lebih lama lagi," jelasnya.
"Daya tarik lainnya, kalau pegawai kereta api, dapat diskon kalau beli tiket kereta api 50%," selorohnya.
![]() |
Secara khusus pada jobfair kali ini, KAI membuka lowongan untuk S1 pada posisi akuntansi, komunikasi, hukum bisnis, teknik industri, teknik informatika, manajemen, teknik sipil, teknik metalurgi, teknik elektro, kurikulum, pendidikan, desain grafis, dan kedokteran umum.
Kemudian untuk D3 terbuka untuk teknik sipil, manajemen, manajemen pemasaran, keperawatan, tekni mesin, teknik elektro, teknik mekatronika. Serta satu posisi untuk lulusan S2 yakni psikologi.