Aturan Ideal Kurir Online
Nabiyla juga bicara soal aturan yang ideal dan harusnya dibuat oleh pemerintah untuk mengatasi masalah yang dirasakan kurir online.
Pertama dia menekankan, menjadikan kurir online masuk ke dalam sistem perusahaan sebagai karyawan belum tentu memberikan solusi yang tepat. Meskipun, sistem kemitraan memang selalu memberikan kerugian kepada para kurir online.
Maka dari itu, hal yang paling tepat adalah melandasi hubungan kemitraan dengan payung hukum. Di dalamnya dijelaskan bagaimana seharusnya hubungan kemitraan, baik dari perusahaan maupun para mitra.
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
"Apakah menjadikan karyawan itu solusi? Tidak juga, itu hanya satu solusi kecil. Bisa juga dibuat solusi berbeda. Bukan mitranya yang masuk ke karyawan, tapi hubungan kemitraannya yang dikasih regulasi," papar Nabiyla.
Baca juga: Driver GoSend Mogok Massal, Ini 3 Alasannya |
Nabiyla menjabarkan beberapa hal yang harus ada dalam payung kemitraan kurir online. Dia menjelaskan harus ada pengaturan upah minimum yang layak, kemudian pengaturan jam kerja, jaminan keselamatan dan kesehatan kerja, dan juga perlindungan sosial.
"Kalau mau ideal ya sesuai hukum ketenagakerjaan. Setidaknya ada upah minimum yang layak, hitungannya yang layak seperti apa. Beberapa orang sudah pernah ada yang bikin perhitungannya kok. Kemudian jam kerja, harus ada aturannya juga," ungkap Nabiyla.
"Kemudian harus ada juga mengenai jaminan keselamatan dan kesehatan kerjanya, kemudian harus ada perlindungan sosial juga," lanjutnya.
(hal/ara)