.webp)
Freeport telah lama dikenal sebagai salah satu perusahaan tambang emas yang sangat besar dan menguntungkan. Karenanya tidak heran bila banyak orang beranggapan bahwa nilai gaji karyawan Freeport sangatlah fantastis.
Menjadi perusahaan tambang raksasa, tentu gaji yang diberikan oleh PT Freeport terbilang fantastis. Sebagian dari total pendapatan perusahaan yang besar jelas dikucurkan untuk menggaji jajaran komisaris dan direkturnya. Lantas berapa sih besaran gaji karyawan Freeport ini?
Melansir dari CNBC Indonesia, diketahui bahwa para komisaris Freeport diperkirakan dapat menerima gaji hingga Rp 6,5 miliar setahun. Sementara para direksi mendapatkan Rp 5,8 miliar.
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Namun sebagai catatan jumlah itu adalah angka total keseluruhan para anggota, bukan perorangan.
Sedangkan untuk para karyawan selain komisaris dan direksi juga bisa mendapatkan gaji dengan nominal yang tidak bisa diremehkan. Berikut Daftarnya:
- Internship Rp 1 juta - Rp 2 juta per bulan
- Geotechnical Engineer: Rp 15 juta - Rp 46 juta per bulan
- Engineer: Rp 19 juta - Rp 24 juta per bulan
- Superintendent: Hingga Rp 63 juta per bulan
- Instructor, Safety Contractor: Rp 14 juta - Rp 15 juta per bulan
- QA Engineer: Rp 16 juta - Rp 18 juta per bulan
- Community Relations: Rp 21 juta - Rp 22 juta per bulan
- Training and Development Manager: Rp 54 juta - Rp 58 juta per bulan
- Mechanic: Rp 31 juta - Rp 34 juta per bulan
- Heavy Duty Equipment Mechanic: Rp 20 juta - Rp 21 juta per bulan
- Mechanical Maintenance Engineer: Rp 14 juta - Rp 15 juta per bulan
- Security Officer Contractor: Rp 3 juta per bulan
- Senior Supply Chain Analyst: Rp 32 juta - Rp 35 juta per bulan
- Programmer: Rp 17 juta - Rp 18 juta per bulan
- Fresh Graduate Engineer Internship: Rp 6 juta per bulan
- Staff Accountant: Rp 10 juta per bulan
- Metallurgical Engineer: Rp 13 juta - Rp 15 juta per bulan
- Instructor: Rp 20 juta - Rp 22 juta per bulan
- Senior Officer: Rp 20 juta - Rp 22 juta per bulan
- Chief Engineer: Rp 32 juta - Rp 35 juta per bulan
Sebagai informasi, berdasarkan catatan detikcom, pada 17 Maret 2022 lalu PT Freeport Indonesia (PTFI) bersama 3 organisasi serikat pekerja/buruh telah sepakat akan meningkatkan upah dan beberapa komponen benefit bagi karyawan PTFI. Perjanjian kerja bersama ini diketahui berlaku selama 2 tahun.
Adapun penandatanganan PKB XXII ini dilakukan oleh Presiden Direktur PTFI Tony Wenas serta para Ketua Serikat Pekerja/Buruh, mulai dari Ketua PK FPE Konfederasi Serikat Buruh Seluruh Indonesia (SBSI) PTFI Albert Janampa, Ketua Serikat Pekerja Mandiri Papua (SPMP) PTFI Virgo Solossa, dan Ketua PUK SP KEP Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (SPSI) PTFI Lukas Saleo.
"Ini adalah salah satu penyelesaian PKB yang tercepat karena memang semua pihak melakukan dengan hati niat yang tulus tidak ada kepentingan pribadi. Karena kalau perusahaan ini berjalan dengan baik, karyawan akan sejahtera," kata Tony di Four Points, Manado, Kamis (17/3/2022).
Tony merinci sejumlah kesepakatan dalam perjanjian tersebut secara garis besar, termasuk kesepakatan mengenai skema meningkatkan upah pokok karyawan Pratama PTFI pada tahun 2022 dan 2023.
Ia menambahkan perjanjian ini turut menyepakati pembayaran tambahan satu kali tabungan hari tua dan peningkatan bantuan pendidikan anak sekolah. Sekaligus adanya perluasan layanan maupun cakupan kartu perawatan medis perusahaan.
Lihat juga video '55 Tahun Kontribusi PT Freeport Indonesia':
