Fresh Graduate Bisa Banget Kok Dapat Gaji Rp 15 Juta, asal...

Fresh graduate mungkin saja mendapatkan gaji besar hingga Rp 15 juta. Tentu tidak semua, hanya ada beberapa lulusan baru dengan kriteria tertentu yang layak mendapatkannya.

Pakar Bisnis Rhenald Kasali mengatakan fresh graduate layak saja mendapat gaji besar hingga Rp 15 juta jika menjadi lulusan dari jurusan yang langka alias sedikit peminat. Contohnya saja lulusan Aktuaria.

"Jangankan Rp 15 juta, Rp 20 juta saja mungkin saja, tetapi tidak sama. Misalnya lulusan Aktuaria, itu belajarnya susah, matematika, yang mau sekolah di situ tidak banyak dan lulusannya tidak banyak. Kalau dia punya keahlian di situ kemudian selama kuliah pernah magang, tahu seluk-beluk asuransi, ya perusahaan mau saja membayar dia mahal," katanya kepada detikcom, Kamis (5/1/2023).

"Kemudian Data Scientist yang orangnya tidak banyak. Mungkin saja orang yang membuat algoritma tertentu dengan keahlian-tertentu tertentu, jadi bisa saja (dibayar Rp 15 juta)," tambahnya.

Berikut kriteria lain yang bisa membuat fresh graduate mendapat gaji besar hingga Rp 15 juta:

1. Tak Hanya Andalkan Ijazah

Kriteria pertama adalah fresh graduate yang tidak hanya mengandalkan ijazah, melainkan juga memiliki pengalaman dan keahlian tertentu yang bisa ditawarkan. Lulus dengan IPK tinggi dari universitas ternama, bukan utama yang dibutuhkan perusahaan.

"Misalnya dia mempunyai skill, skill itu kan didapat ketika dia banyak latihan, latihannya bukan hanya sekadar kursus apalagi sekarang banyak yang ngambil kursus gampang-gampang, tapi kalau dia punya keterampilan dia tunjukkin ini lho karya saya, saya pernah magang di sini," jelas Rhenald.

2. Mau Bekerja Keras

Kriteria kedua adalah fresh graduate yang memiliki sikap mau bekerja keras dan produktif. Umumnya perusahaan mencari orang yang bisa membantu menyelesaikan masalah dengan lebih cepat dan bisa memberi solusi konkret.

"Jadi sikap disiplinnya, dia bisa menyerahkan sesuatu dengan lebih baik. Orang lain kerjakan 2 hari, dia kerjakan 1 jam sudah selesai misalnya. Itu bisa datang dari latihan, orangnya mau melatih diri atau tidak," tuturnya.

3. Memiliki Nilai Baik

Kriteria ketiga untuk fresh graduate layak dapat gaji Rp 15 juta yakni memiliki nilai-nilai baik yang sudah tertanam dalam diri. "Dia mempunyai nilai-nilai yang sama dengan nilai-nilai yang dicari pemberi kerja. Nilai-nilai itu yang paling penting kejujuran, dapat dipercaya, inisiatif, proaktif, bertanggung jawab, ketekunan, kayak gitu-gitu lah yang diharapkan," tambahnya.