.webp)
Pemerintah akan memberikan Tunjangan Hari Raya (THR) dan gaji ke-13 untuk aparatur sipil negara (ASN). THR dan gaji ke-13 ini juga diberikan kepada Calon Pegawai Negeri Sipil (PNS).
Hal itu sebagaimana tertulis dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 15 Tahun 2013 tentang Pemberian Tunjangan Hari Raya dan Gaji Ketiga Belas kepada Aparatur Sipil Negara, Pensiunan, Penerima Pensiun dan Penerima Tunjangan Tahun 2023.
Namun demikian, THR dan gaji ke-13 untuk CPNS ini lebih kecil dari PNS. Sebab, ada komponen yang tidak dibayarkan secara penuh yakni gaji pokok yang hanya 80%.
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Seperti dikutip detikcom, Kamis (30/3/2023), dalam Pasal 7 Ayat 1 PP tersebut dijelaskan, THR dan gaji ketiga belas yang anggarannya bersumber dari APBN bagi calon PNS terdiri atas (a) 80% dari gaji pokok PNS, (b) tunjangan keluarga, (c) tunjangan pangan, (d) tunjangan umum, dan (e) 50% tunjangan kinerja.
Sementara, pada Ayat 2 disebutkan, THR dan gaji ketiga belas yang anggarannya bersumber dari APBD bagi calon PNS terdiri atas (a) 80% dari gaji pokok PNS, (b) tunjangan keluarga, (c) tunjangan pangan, (d) tunjangan jabatan atau tunjangan umum, dan (e) tambahan penghasilan paling banyak 50% bagi instansi pemerintah daerah yang memberikan tambahan penghasilan dengan memperhatikan kemampuan fiskal daerah dan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan sesuai pangkat, jabatan, peringkat jabatan, atau kelas jabatannya.
THR dan gaji ke-13 ini beda porsinya dengan PNS. Di Pasal 6 diterangkan, THR dan gaji ketiga belas PNS yang anggarannya bersumber dari APBN terdiri atas (a) gaji pokok, (b) tunjangan keluarga, (c) tunjangan pangan, (d) tunjangan jabatan atau tunjangan umum, dan (e) 50% tunjangan kinerja.
Lihat Video: Sri Mulyani Umumkan THR PNS Cair Mulai 4 April!
