.webp)
Dalam mencari kerja, seringkali besaran gaji yang ditawarkan menjadi salah satu bahan pertimbangan bagi para calon pelamar. Untuk itu tidak sedikit perusahaan yang berusaha menawarkan upah kompetitif agar bisa menarik talenta-talenta yang dibutuhkan.
Lantas, berapa sih kisaran gaji yang ditawarkan perusahaan untuk menarik calon pelamar? Berdasarkan laporan Tren HR dan Survey Gaji 2023 Glints for Employers, berikut sejumlah daftar gaji di beberapa sektor industri Tanah Air:
Daftar Gaji Karyawan Perusahaan Fintech
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
1. Software Engineering
Rp 4.800.000 - Rp 27.500.000
2. Business Development/Sales
Rp 5.000.000 - Rp 40.000.000
3. Marketing
Rp 5.000.000 - Rp 18.500.000
4. Product Management & Design
Rp 5.000.000 - Rp 22.500.000
5. Data Science
Rp 4.700.000 - Rp 26.000.000
6. Operation
Rp 7.000.000 - Rp 17.998.567
7. Finance
Rp 6.000.000 - Rp 19.200.000
8. Human Resource
Rp 6.300.000 - Rp 23.800.000
Daftar Gaji Karyawan Perusahaan IT
1. Software Engineering
Rp 5.000.000 - Rp 27.500.000
2. Business Development/Sales
Rp 5.300.000 - Rp 20.600.000
3. Marketing
Rp 4,900.000 - Rp 22.000.000
4. Product Management & Design
Rp 6.800.000 - Rp 26.700.000
5. Data Science
Rp 4.900.000 - Rp 33.000.000
6. Operation
Rp 5.000.000 - Rp 17.000.000
7. Finance
Rp 6.000.000 - Rp 17.500.000
8. Human Resource
Rp 7.500.000 - Rp 18.800.000
Daftar Gaji Karyawan Industri Media dan Periklanan
1. Software Engineering
Rp 7.500.000 - Rp 22.600.000
2. Business Development/Sales
Rp 5.450.000 - Rp 20.200.000
3. Marketing
Rp 4.750.000 - Rp 20.750.000
4. Product Management & Design
Rp 5.000.000 - Rp 21.800.000
5. Data Science
Rp 8.000.000 - Rp 17.500.000
6. Operation
Rp 4.850.000 - Rp 11.750.000
7. Finance
Rp 6.500.000 - Rp 14.500.000
8. Human Resource
Rp 9.000.000 - Rp 20.00.000
Skill yang Bikin HRD Auto Terima
Terlepas dari besaran rata-rata gaji yang ditawarkan perusahaan dari berbagai sektor, calon pekerja harus bersaing terlebih dahulu agar bisa mendapat posisi yang diinginkan. Oleh sebab itu para pencari kerja selalu selalu dituntut untuk memiliki kemampuan atau hard skill tertentu agar dapat diterima perusahaan.
Artinya bila kamu ingin segera mendapatkan pekerjaan impian, maka salah satu kuncinya adalah melatih skill atau kemampuan yang paling banyak dibutuhkan oleh berbagai industri. Dengan begitu, peluang kamu untuk diterima kerja di suatu perusahaan akan semakin besar.
1. Sales
2. Marketing Communication
3. Content Writing
4. Graphics Design
5. Content Marketing
6. Microsoft Office
7. Direct Sales
8. Business Development
9. Data Analyst
10. Telemarketing
11. Marketing
12. Social Media Marketing
13. Adobe Photoshop
14. B2B Sales
15. Search Engine Optimization (SEO)
16. Sales Operation
17. Social Media Management
18. Microsoft Excel
19. Sales Management
20. Video Editing
21. Content Production
22. Digital Marketing
23. Content Strategis
24. Adobe Premiere
25. Sales Presentations
26. Copywriting
27. Adobe Illustrator
28. Marketing Strategist
29. Retail Sales
30. Javascript
Dari sekian banyak skill ini, pada 2023 ini tercatat juga ada sejumlah keahlian umum dan khusus yang diproyeksikan dapat akan sangat dibutuhkan untuk menunjang pertumbuhan suatu perusahaan. Artinya dengan memiliki skill ini per luang kamu untuk diterima kerja akan semakin besar bukan.
Skill Utama yang Banyak Dibutuhkan
1. Berpikir Analitis dan Inovatif
2. Inisiatif, Kreativitas, dan Orisinalitas
3. Berpikir kritis
4. Kepemimpinan dan Pengaruh Sosial
5. Desain dan Pemrograman Teknologi
6. Penggunaan dan Kontrol Teknologi
Skill Khusus yang Banyak Dibutuhkan
1. Digital Marketing
2. Konsultan Manajemen
3. Software Development Life Cycle (SDLC)
4. Product Marketing
5. Data Science
6. Artificial Intelligence (AI)
7. Desain Grafis
8. Periklanan
9. Manajemen Informasi
Sebagai informasi, daftar di atas merupakan hasil dari data yang dihimpun oleh platform pencari kerja Glints sepanjang 2022 lalu dari berbagai pencari kerja.
