Halodoc PHK Karyawan!

Startup healthtech Halodoc melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap sejumlah karyawannya. Namun perusahaan penyedia jasa konsultasi kesehatan online itu tidak menyebut berapa jumlah karyawan mereka yang akan dirumahkan.

VP Government Relations & Corporate Affairs Halodoc, Adeline Hindarto, mengatakan pemangkasan ini dilakukan akibat adanya perubahan besar dalam situasi makroekonomi politik dan geopolitik global maupun domestik.

Menurutnya situasi ini mengharuskan seluruh pelaku bisnis (termasuk Halodoc) untuk terus beradaptasi, mengevaluasi strategi bisnis secara berkala, hingga bertransformasi demi memastikan strategi terbaik untuk menghadapi dinamika industri.

"Sebagai perusahaan teknologi di industri kesehatan, adaptasi dan agility menjadi mantra kami sejak awal hadir di Indonesia. Menghadapi iklim industri saat ini, kami perlu menyiapkan organisasi yang tanggap dengan perubahan masa depan (future fit organisation), dan untuk itu, perusahaan harus melakukan rightsizing," ungkap Adeline dalam sebuah keterangan tertulis, Rabu (15/11/2023).

Adeline mengaku pemangkasan ini bukanlah hal yang mudah untuk dilakukan, namun perlu dilakukan untuk memastikan perusahaan tetap dapat bertumbuh secara berkelanjutan.

Untuk itu ia memastikan bila Halodoc akan memenuhi seluruh kewajibannya kepada seluruh karyawan terdampak. Adeline juga mengatakan bila pihaknya akan tetap memberikan perlindungan kesehatan bagi mereka yang ter-PHK hingga Desember 2023 mendatang.

"Dalam prosesnya, pemenuhan hak-hak karyawan sesuai peraturan dan hukum yang berlaku merupakan prioritas utama kami. Perusahaan juga memastikan setiap individu yang terdampak memiliki perlindungan kesehatan hingga bulan Desember 2024," jelasnya.

"Kami sampaikan kembali, bahwa transformasi ini dilakukan dengan pertimbangan matang, demi menjaga relevansi dan keberlanjutan perusahaan di masa mendatang," tambah Adeline.

Ke depannya, Halodoc akan terus fokus untuk meningkatkan layanan dan memperluas akses layanan kesehatan bagi masyarakat dengan berorientasi pada produktivitas, agility dan keberlangsungan bisnis jangka panjang.

"Kami berterima kasih dan memberikan apresiasi setinggi-tingginya kepada setiap karyawan yang telah berkontribusi dengan sepenuh hati, khususnya selama menghadapi pandemi COVID-19," pungkasnya.