.webp)
Sumber daya manusia (SDM) adalah salah satu kunci utama sukses perusahaan. Karena itu, penting bagi perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang menjunjung tinggi inklusivitas dan keberagaman, terutama kesetaraan gender, seperti yang dilakukan PT HM Sampoerna Tbk.
Dalam hal kesetaraan gender, Sampoerna memberikan kesempatan yang sama bagi seluruh karyawan untuk menempati jabatan strategis pada semua lini pekerjaan, termasuk bagi perempuan.
Melalui salah satunya, sertifikasi Equal Salary yang telah diperoleh Sampoerna selama lima tahun berturut-turut sejak tahun 2018, Sampoerna membuktikan perusahaan dalam memberi perlakuan yang setara kepada karyawan perempuan maupun laki-laki, baik dari sisi kebijakan perusahaan dan remunerasi.
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Prinsip kesetaraan ini diharapkan dapat semakin mendorong keterwakilan perempuan pada posisi manajemen. Salah satu sosok perempuan yang menjadi pemimpin di Sampoerna adalah Hildha Utami yang menjabat sebagai Head of Quality. Ia dan tim Quality bertanggung jawab dalam strategi dan penerapan standar kualitas global di fasilitas-fasilitas produksi Sampoerna agar dapat memberikan kualitas produk terbaik bagi konsumen dewasa.
Hildha mengaku bangga atas kesetaraan yang terbangun di Sampoerna dan secara khusus dalam timnya yang terdiri dari sekitar 200 tenaga ahli dari dalam negeri dengan latar belakang yang berbeda-beda.
"Tim kami sangat beragam, mulai dari scientist, engineer, analyst, dan technician. Meskipun dunia Science, Technology, Engineering, dan Math (STEM) biasanya sangat didominasi oleh laki-laki, namun saya bangga bahwa saat ini karyawan perempuan di tim kami sudah mencapai 45% dari keseluruhan tim," ujarnya.
Lebih lanjut, Sampoerna juga merupakan anggota Indonesia Business Coalition for Women Empowerment (IBCWE) yang memperoleh predikat leading practice pada tahun 2022 melalui penilaian diagnostik keseteraan gender tempat kerja atau "GEARS".
Tidak hanya itu. Sampoerna juga memperoleh sertifikasi sebagai perusahaan Top Employer di Indonesia selama lima tahun berturut-turut, serta Top Employer di Asia Pasifik pada tahun 2022 oleh Top Employer Institute, institusi global yang melakukan penilaian lingkungan kerja dan kesejahteraan karyawan.
