Besarnya Gaji Pegawai Bebani Kinerja BUMN Perkebunan

Jakarta - Kinerja BUMN-BUMN perkebunan belum menunjukkan hasil yang memuaskan. Salah satunya disebabkan oleh tingginya beban gaji karyawan. Sesmenneg BUMN Said Didu menjelaskan, porsi gaji dalam biaya produksi perusahaan BUMN Perkebunan tidak pernah kurang dari 30%. Hal inilah yang memberatkan perusahaan. "Sekarang terbebani cost yang semakin naik karena dulu waktu 1999-2000 ada tuntutan kenaikan gaji yang sangat besar," ujarnya kepada wartawan di kantornya, Lapangan Banteng, Jakarta (24/8/2007). Bahkan Said bercerita, ada data yang menyebutkan, gaji terendah pegawai terendah di BUMN bisa 3 kali lebih besar dari gaji tertinggi pegawai terendah swasta. Said menyatakan, ada dua alternatif untuk menangani hal tersebut. Pertama menggunakan sistem penggajian yang terkait langsung dengan kinerja. Kedua melakukan segera ekspansi kebun supaya rasio antara lahan yang ditangani dengan tenaga kerja lebih baik. Ia juga menerangkan, rasio pekerja terhadap lahan yang ditangani di BUMN juga terlalu besar dibanding perusahaan swasta. Kalau di swasta 1 hektar ditangani setengah tenaga kerja, maka di BUMN 1 hektar ditangani 1,5 tenaga kerja. (lih/qom)