Ada Lowongan Officer Development Program di Bank Mandiri Nih, Cek Sekarang!

PT Bank Mandiri (Persero) membuka lowongan pekerjaan melalui Officer Development Program (ODP). Program ini memungkinkan pelamar mempersiapkan diri untuk posisi kepemimpinan di berbagai tingkatan di Bank Mandiri.

Melansir laman resmi Bank Mandiri, Sabtu (20/9/2025), program ini dimulai dengan pendidikan intensif di kelas diikuti dengan pelatihan di tempat kerja dan rotasi di berbagai bagian Bank.

"Dengan mengikuti program ini, Anda akan dilatih oleh para bankir, profesional, dan pemimpin yang sangat berpengalaman dalam berbagai aspek perbankan dan kepemimpinan," tulis Bank Mandiri dikutip Sabtu (20/9/2025).

Selain paket pelatihan yang komprehensif ini, pelamar akan dilatih oleh talenta terbaik bank yang akan membantu mencapai potensi maksimal dan memiliki pemahaman yang lebih baik tentang kelebihan personal.

Para pelamar juga akan memiliki akses ke Top Leaders Bank Mandiri dan bekerja erat dengan para manajer senior dalam proyek yang akan mengembangkan kemampuan pelamar.

Setidaknya ada delapan posisi pada program ODP yang tersedia. Namun dari delapan tersebut, hanya tiga posisi yang hingga saat ini masih dibuka pendaftarannya. Ketiga posisi tersebut antara lain ODP Regional Business, ODP Risk Management, dan ODP Risk Management for Internal Audit. Berikut penjelasannya.

1. ODP Regional Business

Program ini dimulai dengan pendidikan intensif di kelas, dilanjutkan dengan pelatihan kerja dan rotasi di berbagai divisi Bank. Perjalanan pengembangan akan mencakup pengalaman kerja di Kantor Cabang/Area/Regional dan/atau Kantor Pusat di segmen bisnis ritel Bank Mandiri (misalnya, cabang, deposito, wealth management, pinjaman ritel, transaksi ritel, dll.).

Persyaratan

• Lulusan Sarjana (S1) atau Magister/Pascasarjana (S2) dari Universitas terkemuka dan lokal atau internasional di bidang studi yang relevan
• Nilai Rata-rata: (1) Gelar Sarjana S1 minimal 3,00 pada skala IPK 4,00, atau setara; (2) Gelar Magister S2 minimal 3,20 pada skala IPK 4,00, atau setara.
• Usia maksimum saat pemilihan: (1) Gelar Sarjana (S1) 25 tahun; (2) Gelar Magister S2 27 tahun
• Menunjukkan sikap profesional dengan keterampilan jaringan dan komunikasi yang baik
• Lancar berbahasa Inggris, baik komunikasi tertulis maupun lisan
• Tidak ada anggota keluarga inti yang saat ini bekerja di Bank Mandiri (yaitu orang tua, saudara kandung)
• Lajang, belum pernah menikah, dan bersedia untuk tetap melajang selama tahun pertama perjalanan program
• Bersedia direlokasi ke seluruh Indonesia

Keterampilan yang Diperlukan

• Keterampilan jaringan yang baik dalam pendekatan formal dan nonformal dengan berbagai tingkat korespondensi
• Berjiwa wirausaha, bersemangat untuk terhubung dengan orang lain, dan bersedia menjadi bagian dari kegiatan terkait di dalam dan di luar organisasi untuk mencapai tujuan
• Kemampuan berpikir kritis dan analitis yang baik dalam menanyakan dan memperoleh informasi yang relevan dan komprehensif
• Sangat baik dalam mengkomunikasikan ide, secara jelas dan efektif untuk mendapatkan pemahaman dan komitmen dari orang lain

2. ODP Risk Management

Program ini mempersiapkan pelamar untuk peran kepemimpinan di berbagai fungsi dan jenjang di Bank Mandiri, yang dirancang untuk mengembangkan para pemimpin dan profesional yang kompeten di bidang Manajemen Risiko. Pelatihan dilakukan dengan pendidikan intensif di kelas, dilanjutkan dengan pelatihan kerja dan rotasi di berbagai bagian Bank.

Persyaratan

• Lulusan Sarjana (S1) atau Magister/Pascasarjana (S2) lokal atau internasional di bidang studi yang relevan dari Universitas terkemuka, seperti Ekonomi, Teknik, Statistika, Matematika, Fisika, Ilmu Data, Hukum, dll
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK): (1) Sarjana S1 minimal 3,00 pada skala IPK 4,00, atau setara; (2) Sarjana S2 minimal 3,20 pada skala IPK 4,00, atau setara.
• Usia maksimum saat seleksi: (1) Sarjana S1 25 tahun; (2) Sarjana S2 27 tahun.
• Menunjukkan disposisi profesional dengan kemampuan berjejaring dan komunikasi yang baik
• Lancar berbahasa Inggris, baik tertulis maupun lisan
• Tidak ada anggota keluarga inti yang saat ini bekerja di Bank Mandiri (misalnya, orang tua, saudara kandung)
• Lajang, belum pernah menikah, dan bersedia untuk tidak menikah selama tahun pertama program Perjalanan
• Bersedia direlokasi ke seluruh Indonesia

Keahlian yang Diperlukan

• Kemampuan berjejaring yang baik dalam pendekatan formal dan non-formal dengan berbagai tingkat korespondensi
• Berjiwa wirausaha, bersemangat untuk terhubung dengan orang lain, dan bersedia menjadi bagian dari kegiatan terkait di dalam dan di luar organisasi untuk mencapai tujuan
• Memiliki kemampuan berpikir kritis dan analitis yang baik dalam mencari dan memperoleh informasi yang relevan dan komprehensif
• Sangat baik dalam mengomunikasikan ide secara jelas dan efektif untuk mendapatkan pemahaman dan komitmen dari orang lain

3. ODP Risk Management for Internal Audit

Program ini mempersiapkan pelamar untuk peran kepemimpinan di berbagai fungsi dan jenjang di Bank Mandiri, yang dirancang untuk mengembangkan para pemimpin dan profesional yang sangat kompeten dalam Manajemen Risiko. Dimulai dengan pendidikan intensif di kelas, dilanjutkan dengan pelatihan di tempat kerja dan rotasi di berbagai bagian Bank.

Persyaratan

• Lulusan Sarjana (S1) atau Magister/Pascasarjana (S2) lokal atau internasional di bidang studi yang relevan dari Universitas terkemuka, seperti Ekonomi, Teknik, Statistik, Matematika, Fisika, Ilmu Data, Hukum, dll.
• Nilai Rata-rata: (1) Gelar Sarjana S1 minimal 3,00 pada skala IPK 4,00, atau setara; (2) Gelar Magister S2 minimal 3,20 pada skala IPK 4,00, atau setara.
• Usia maksimum saat pemilihan: (1) Gelar Sarjana S1 25 tahun; (2) Gelar Magister S2 27 tahun
• Menunjukkan sikap profesional dengan keterampilan jaringan dan komunikasi yang baik
• Lancar berbahasa Inggris, baik komunikasi tertulis maupun lisan
• Tidak ada anggota keluarga inti yang saat ini bekerja di Bank Mandiri (yaitu orang tua, saudara kandung)
• Lajang, belum pernah menikah, dan bersedia untuk tetap melajang selama tahun pertama perjalanan program
• Bersedia direlokasi ke seluruh Indonesia

Keterampilan yang Diperlukan

• Keterampilan jaringan yang baik dalam pendekatan formal dan nonformal dengan berbagai tingkat korespondensi
• Berjiwa wirausaha, bersemangat untuk terhubung dengan orang lain, dan bersedia menjadi bagian dari kegiatan terkait di dalam dan di luar organisasi untuk mencapai tujuan
• Kemampuan berpikir kritis dan analitis yang baik dalam menanyakan dan memperoleh informasi yang relevan dan komprehensif
• Sangat baik dalam mengkomunikasikan ide, secara jelas dan efektif untuk mendapatkan pemahaman dan komitmen dari orang lain

Perlu dicatat, Bank Mandiri tidak pernah meminta biaya apapun dalam segala kegiatan sehubungan dengan proses rekrutmen. Harap abaikan segala informasi seperti undangan rekrutmen apabila informasi tersebut meminta sejumlah uang dari pelamar atau bukan dikirim dari email resmi Bank Mandiri (domain email @bankmandiri.co.id).