Program Pensiun Dini, Karyawan Gudang Garam Dapat Pesangon 10 Kali Gaji

Kediri - PT Gudang Garam Tbk di Kediri Jawa Timur hari ini mengumumkan program pensiun dini kepada ribuan karyawannya. Ada 2.088 karyawan borongan, SKT dan Operasional yang usia kerjanya minimal 20 tahun, bakal mendapat 'pesangon' 10 kali gaji plus.

Wakabid Humas PT Gudang Garam Tbk Iwhan Tricahyono menjelaskan ada beberapa keuntungan yang akan diterima karyawan yang ikut program pensiun dini, antara lain:

1. Dapat Uang Pensiun

Uang ini dibayarkan dimuka kepada Gudang Garam bagi karyawan yang ikut program ini. Namun besaran gaji masing-masing karyawan tak dirinci oleh pihak Gudang Garam.

"Karyawan dapat menerima uang pensiun di depan dengan tambahan 10 kali lipat dengan gaji yang diterimanya," kata Iwhan dalam konferensi pers di Kantor Unit 1, Kelurahan Semampir, Kota Kediri, Jawa Timur, Kamis (9/10/2014)

2. Tambahan Uang Pensiun

Selain mendapat uang pesangon 10 kali gaji, para peserta program pensiun dini akan mendapat uang tambahan sebesar 50% dari uang gaji mereka per bulan.

"Senilai hampir 50% dari gaji bulanannya," katanya.

3. BPJS Hingga 55 Tahun Tetap Dibayar

Peserta yang usianya belum sampai 55 tahun namun sudah ikut program pensiun dini, maka pihak Gudang Garam tetap membayarkan iuran BPJS hingga usia peserta 55 tahun. Misalnya bila ada karyawan berusia 44 tahun ikut program pensiun dini, maka selama 15 tahun ke depan iuran BPJS akan tetap dibayar oleh pihak Gudang Garam.

Selain itu, karyawan yang memilih program ini juga dapat menikmati fasilitas pelatihan kewirausahaan untuk persiapan usaha saat hari tua.

(hen/hds)