Strategi Lindungi Pekerja Perempuan

Jakarta - Kementerian Ketenagakerjaan terus berupaya memberi perhatian khusus terhadap pemberdayaan pekerja perempuan, termasuk perlindungan dalam pemenuhan hak-haknya. Terkait hal ini, Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah pun menyampaikan Kemnaker telah menerapkan tiga aspek kebijakan yaitu protektif, kuratif, dan non-diskriminatif.

Pertama, kebijakan protektif, yakni kebijakan pemerintah dalam memberi perlindungan bagi pekerja perempuan terkait fungsi reproduksi. Hal ini meliputi istirahat karena haid; istirahat 1,5 bulan sebelum dan sesudah melahirkan; istirahat gugur kandung kesempatan menyusui; dan larangan mempekerjakan perempuan hamil pada shift malam hari.

"Sebaliknya, perusahaan berkewajiban memberikan perlindungan bagi pekerja perempuan yang bekerja malam hari dan perlindungan bagi pekerja perempuan yang bekerja di luar negeri," ujar Ida dalam keterangan tertulis, Selasa (20/4/2021).
(dna/dna)