Menurut penjaga stan Smartfren, Dimas menjelaskan hal tersebut disebabkan pekerjaan CS yang banyak diketahui orang, serta tugas pekerja CS yang dianggap mudah. Banyak diantara pelamar merupakan S1 padahal standar minimal CS hanya sampai D3.
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Selama dua hari pameran, Dimas menjelaskan hanya tiga loker yang yang akan tutup rekrutmen yaitu account executive, financial accounting sampai general affair, karena berkas harus disesuaikan dengan kebutuhan suplai SDM. Sementara untuk posisi CS dan gadget specialist, lapangan kerjanya masih terbuka luas.
"Kalau CS sama gadget specialist itu buka terus. CS bisa langsung lamar kemudian gadget specialist kan SMA jadi langsung bisa melamar dan interview di Gedung Smartfren, yang di Jalan Agus Salim," kata dia.
Meski posisi CS dan gadget specialist memiliki strata rekrutmen pendidikan yang berbeda. Dimas menjelaskan, fasilitas dan gaji dari dua divisi tersebut sama. Yaitu gaji pokok UMK, tunjangan transportasi, Insentif penjualan, insentif kehadiran dan pelatihan.
"Gajinya sama seperti tertera di sana (flyer). Disesuaikan UMK tiap kota," pungkasnya. (eds/eds)











































