.webp)
Banyaknya job seeker yang melewatkan lowongan pekerjaan karena dinilai tidak menemukan jenjang karir yang menjanjikan. Untuk itu perlu menambahkan jenjang karier yang ditawarkan dalam formulir tawaran kerja.
Selain itu juga cantumkan gaji yang menarik, sebisa mungkin tawarkan gaji terbaik perusahaan.
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Selain itu, untuk membidik SDM yang tepat, informasi lowongan kerja atau perusahaan hendaknya dipasang di tempat yang tepat sasaran.
Jika menyasar kaum milenial hendaknya memasang iklan lowongan pekerjaan di sosial media, karena saat ini kaum milenial jarang membaca media cetak.
Salah satu media online yang bisa Anda gunakan untuk memasang iklan lowongan kerja yaitu Adsmart, detikcom memberikan ruang dan fasilitas bagi pemilik usaha termasuk pengiklan yang ingin mengiklankan lowongan pekerjaan untuk dapat beriklan di jaringan luas detikcom.
Adsmart juga hadir dengan layanan self service, dengan berbagai fitur serta tampilan yang lebih user friendly.
Selain itu, pengiklan dapat memilih kanal dan jenis promosi yang sesuai dengan kebutuhan. Bahkan, bagian terpentingnya adalah harga yang ditawarkan murah serta banyak bonus yang bisa didapatkan.
Jika Anda beriklan melalui Adsmart pada kanal detikFinance, salah satu kanal di detikcom yang selalu mengupdate berita perekonomian terkini, pengiklan lowongan pekerjaan dapat menjangkau audience yang lebih besar dan tentunya tersebar di seluruh Indonesia.
Jadi tunggu apalagi, segera pasang iklan produk bisnis Anda dengan waktu, jenis dan promosi suka-suka dengan harga murah dan tentunya banyak bonus yang menanti. Segera beriklan hanya di Adsmart!
Informasi lebih lanjut mengenai beriklan di Adsmart dapat disimak melalui adsmart.detik.com atau dapat menghubungi melalui email di adsmart@detik.com.
 |
