Sucorinvest Ajak Asuransi Tugu Bikin Program Pesangon Karyawan

Jakarta - Saat ini, pelaksanaan program pensiun dan pesangon masih sangat rendah di Indonesia. Padahal program ini sangat bermanfaat untuk menjamin kesejahteraan karyawan sekaligus menjaga arus kas perusahaan bila bisa dilaksanakan dengan tepat.

Melihat peluang itu, pengelola PT Asuransi Jiwa Tugu Mandiri bekerjasama dengan PT Sucorinvest Asset Management menghadirkan Program Pensiun untuk Kompensasi Pesangon (PPUKP) yang diberi nama Adagio.

"PPUKP Adagio dirancang untuk membantu perusahaan dalam mencadangkan pesangon karyawan dan memastikan kesejahteraan karyawan," kata Presiden Director Tugu Mandiri Donny J Subakti dalam Paparan Media di Equity Tower, Jakarta, Kamis (3/9/2014)

Konsep pencadangan dalam program PPUKP ini, perusahaan bisa menganggarkan sejumlah dana yang kemudian akan dikelola oleh DPLK Tugu bersama Sucorinvest Asset Management dalam sejumlah instrumen investasi yang aman seperti reksa dana.

Dana hasil pencadangan dan hasil kelolaan nantinya dapat dipergunakan untuk membayar pesangon bagi karyawan perusahaan yang menjadi peserta PPUKP Adagio tanpa menganggu‎ arus keuangan perusahaan.

"Untuk membayarkan pesangon, tak jarang perusahaan harus mengalokasikan dana yang sangat besar yang apabila tidak direncanakan akan menggu arus keuangan perusahaan," ujar dia.

Dalam kesempatan yang sama Vice President Sucorinvest Asset Management Kevin Raharjo mengatakan, ada keunggulan mencolok yang ditawarkan PPUKP Adgio dibanding produk serupa lainnya.

"Kami menyediakan manfaat tambahan berupa Taz Benefit yakni pemisahan aset yang jelas serta aman karena dilindungi payung hukum," ungkap dia.

Ia menambahkan, memang tidak ada satu perusahaan pun yang ingin usahanya tutup sehingga mengharuskannya membayarkan dana kompensasi atau pesangon bagi karyawan yang sebelumnya bekerja di perusahaan tersebut.

Namun perlu menjadi catatan, bahwa bukan hal yang tidak mungkin sebuah perusahaan terpaksa mengurangi jumlah karyawan atau pun menutup salah satu lini usahanya akibat kondisi ekonomi yang tidak menentu atau perubahan strategi bisnis perusahaan.

"Misalnya yang tadinya usaha A lalu ganti fokus bisnis yang A ditutup untuk memperkuat anak usaha yang B. Atau karena kondisi ekonomi tidak menentu perusahaan terpaksa mengurangi jumlah karyawan. Untuk itu, program ini sangat penting untuk direncanakan lebih awal," pungkas dia.

PT Asuransi Jiwa Tugu Mandiri adalah perusahaan asuransi pengelola dana pensiun yang sebagian besar sahamnya dimiliki oleh PT Pertamina (Persero) dan PT Timah. Saat ini, mayoritas peserta program dana pensiun yang yang diselenggarakan perusahaan ini adalah Karyawan PT Pertamina Persero dan seluruh anak usahanya.

Saat ini jumlah peserta program pensiun yang dilayani oleh perusahaan ini mencapai lebih dari 38.000 orang yang berasal dari 120 perusahaan.

Sedangkan PT Sucorinvest Asset Management adalah manajer investasi pengelola dana yang sudah berpengalaman selama 16 tahun menglola dana dari ribuan nasabah.

"Dengan kerjasama ini diharapkan bisa menjangkau lebih banyak peserta serta memberikan manfaat yang lebih luas‎ bagi perekonomian nasional," pungkas dia.

(dna/ang)