.webp)
PT Bank Mandiri Tbk adalah salah satu badan usaha milik negara (BUMN) yang masuk dalam daftar Global 2000: World's Best Employers versi Forbes. Bank pelat merah ini menduduki ranking ke 11 dari 500 perusahaan lain seperti Microsoft, Disney hingga IBM.
Direktur Utama Bank Mandiri Kartika Wirjoatmodjo mengungkapkan pencapaian ini karena perseroan terus berupaya meningkatkan pengembangan karyawan.
"Kebahagiaan karyawan itu penting dan menjadi bagian dari fokus strategis manajemen. Kami percaya pegawai yang happy, capable, engage dan productive adalah kunci keberhasilan manajemen dalam jangka panjang," kata Tiko kepada detikFinance, Rabu (24/10/2018).
Dia menjelaskan perusahaan juga terus melakukan perbaikan dari sisi budaya, performance management system, hubungan industrial, dan peningkatan kesempatan belajar dan berkarir pegawai untuk mendukung strategi tersebut.
Direktur Utama Bank Mandiri Kartika Wirjoatmodjo mengungkapkan pencapaian ini karena perseroan terus berupaya meningkatkan pengembangan karyawan.
"Kebahagiaan karyawan itu penting dan menjadi bagian dari fokus strategis manajemen. Kami percaya pegawai yang happy, capable, engage dan productive adalah kunci keberhasilan manajemen dalam jangka panjang," kata Tiko kepada detikFinance, Rabu (24/10/2018).
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Tiko menambahkan, Bank Mandiri juga mengubah lingkungan kerja agar lebih bisa membuat 'milenials'. Dia menyebut saat ini ada sekitar 60-70% dari pegawai yang masuk kategori milenial.
Hal ini dilakukan agar karyawan menjadi nyaman, dengan budaya yang lebih informal dan terbuka.
Dia mencontohkan ada casual friday dan happy hours setiap bulan. "Kami mengarahkan agar seluruh line managers banyak melakukan komunikasi dan penyampaian arahan dengan informal dan dengan metode storytelling agar hubungan kerja menjadi hangat dan terbuka. Setiap tahun kita adakan Mandiri Karnaval, event nasional employee gathering yang sangat fun dan engaging," jelas dia.
etiap tahun kita adakan Mandiri Karnaval, event nasional employee gathering yang sangat fun dan engaging," jelas dia.
Hal ini dilakukan agar karyawan menjadi nyaman, dengan budaya yang lebih informal dan terbuka.
Dia mencontohkan ada casual friday dan happy hours setiap bulan. "Kami mengarahkan agar seluruh line managers banyak melakukan komunikasi dan penyampaian arahan dengan informal dan dengan metode storytelling agar hubungan kerja menjadi hangat dan terbuka. Setiap tahun kita adakan Mandiri Karnaval, event nasional employee gathering yang sangat fun dan engaging," jelas dia.
etiap tahun kita adakan Mandiri Karnaval, event nasional employee gathering yang sangat fun dan engaging," jelas dia.
Baca juga: Ini 10 Perusahaan Terbaik di Dunia |
Tiko juga posting di instagram resminya @tiko1973 ia menuliskan rasa syukur karena Bank Mandiri bisa bersanding dengan perusahaan dunia seperti Microsoft, Apple, Disney, Daimler, BMW, IBM.
"Sungguh bersyukur, bisa mempersembahkan ini kepada segenap Mandirian dalam ONE MANDIRI TEAM, bersamaan dengan 20 tahun Bank Mandiri," tulis Tiko.
Mau tahu perusahaan Indonesia apa saja yang masuk daftar perusahaan terbaik di dunia? Baca berita di bawah ini
Tonton juga 'Google Jadi Perusahaan Terbaik Versi Majalah Forbes' di sini:
