AKHLAK dan Transformasi RACE Jadi Acuan BNI Tingkatkan Kinerja

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk atau BNI terus mengedepankan core value Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif (AKHLAK) dan program transformasi Risk, Culture, Agile, Collaboration, dan Execution Oriented (RACE) dalam mengoptimalkan kinerja perusahaan.

BNI juga menerapkan Prinsip 46 sebagai budaya kerja dengan empat nilai budaya, yaitu Profesionalisme, Integritas, Orientasi pelanggan, dan Perbaikan.

"Kami ingin terus memperkuat visi BNI untuk menjadi lembaga keuangan yang unggul dalam layanan dan kinerja secara berkelanjutan," ujar Direktur Utama BNI Royke Tumilaar dalam keterangan tertulis, Sabtu (8/7/2023).

Lebih lanjut, Royke mengungkapkan sebagai bank yang terus tumbuh secara berkelanjutan, BNI berkomitmen untuk terus meningkatkan pencapaian kinerja.

Saat ini, BNI telah menerapkan New Way of Working (NWOW) serentak di seluruh unit kerja BNI pada 3 Juli 2023. Dengan NWOW, BNI diharapkan dapat menciptakan cara kerja dan pola pikir baru yang mendukung sasaran strategis.

"Kami mengharapkan peran seluruh BNI Hi-Movers untuk dapat proaktif, terbuka, dan adaptif terhadap perubahan yang terjadi. Selain itu, seluruh BNI Hi-Movers diharapkan juga menjadi agile, kolaboratif, dan cermat dalam mengelola risiko," paparnya.

Royke berharap tahun ini BNI dapat menjadi lembaga keuangan kebanggaan bangsa dan melompat lebih tinggi hingga tahun berikutnya.

"Kita harus meningkatkan kesadaran terhadap pengelolaan Bank yang baik sesuai prinsip-prinsip good corporate governance, meningkatkan budaya sadar risiko dan budaya kepatuhan, serta menerapkan Performance Risk Based Management secara konsisten agar risiko di masa depan dapat diminimalkan, serta tetap disiplin dalam melakukan transformasi perbaikan," pungkasnya.