.webp)
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk atau BNI masuk ke dalam 500 perusahaan terbaik di Asia Pasifik versi majalah TIME. Dalam laporan TIME dengan Statista, BNI tercatat menduduki peringkat 282 dari total 500 perusahaan tersebut dengan skor keseluruhan 81,57.
Corporate Secretary BNI Okki Rushartomo mengatakan catatan tersebut menjadi bentuk pengakuan atas kinerja BNI sebagai bank global.
"Prestasi BNI tersebut tidak terlepas dari dukungan seluruh talenta hebat di internal BNI dan juga Kementerian BUMN yang menempatkan BNI sebagai bank asal Indonesia yang go global," ujar Okki dalam keterangan tertulis, Senin (17/2/2025).
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Adapun peringkat statistik yang dipublikasikan TIME dan Statista disusun berdasarkan formula penelitian. Hal ini meliputi pertumbuhan pendapatan, survei kepuasan karyawan, dan data mengenai lingkungan, sosial, dan tata kelola perusahaan (ESG atau keberlanjutan).
Selain itu, aspek kepuasan karyawan dievaluasi dengan menggunakan data survei dari karyawan di seluruh dunia. Evaluasi ini mencakup penilaian terhadap perusahaan yang mencakup citra, suasana, kondisi kerja, gaji, dan kesetaraan oleh karyawan yang telah diverifikasi serta rekomendasi langsung dan tidak langsung.
Sementara untuk aspek pertumbuhan pendapatan, dinilai dengan menggunakan data dari basis data pendapatan Statista, yakni data pertumbuhan perusahaan selama tiga tahun terakhir.
Untuk masuk ke dalam daftar tersebut, perusahaan harus memenuhi kriteria yang telah ditentukan untuk kemudian dievaluasi. Laporan keuangan yang diteliti pun harus mampu menunjukkan pertumbuhan pendapatan yang positif dalam kurun waktu penelitian.
Dari aspek ESG dan keberlanjutan, TIME dan Statista mengukur transparansi keberlanjutan berdasarkan data KPI yang terstandarisasi dari Basis Data ESG Statista dan penelitian data yang ditargetkan.
Untuk merumuskan indeks ESG yang komprehensif, beberapa poin data dikumpulkan untuk menilai dan mengevaluasi ketiga aspek, yakni lingkungan, sosial, dan tata kelola.
Adapun evaluasi lingkungan mencakup intensitas dan tingkat pengurangan emisi karbon serta peringkat Carbon Disclosure Project (CDP).
Di sisi lain, evaluasi sosial menilai jumlah perempuan dalam dewan direksi dan keberadaan kebijakan hak asasi manusia (HAM).
Sedangkan evaluasi tata kelola mengevaluasi apakah perusahaan memiliki laporan tanggung jawab sosial perusahaan atau CSR yang mengikuti pedoman Global Reporting Initiative (GRI) dan pedoman kepatuhan atau anti-korupsi.
(akd/akd)
