Memutar Roda Usaha Baru

Jakarta - Saya seorang pegawai swasta yang baru lulus kuliah dan masih berumur 23 tahun. Sebulan yang lalu saya bersama rekan saya mendirikan sebuah usaha kecil foto digital dan percetakan. Segala konsep manajemen saya buat agar usaha berjalan sebagai mana mestinya.Permasalahannya :Lokasi kerja saya cukup jauh dari lokasi usaha saya sehingga setiap kegiatan dapat saya tahu dari telpon dan email di internet. Maksud saya bagaimana tindakan dan sikap yang harus saya lakukan agar setiap pegawai disana dapat menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka secara maksimal. Solikin.JawabanSelamat atas dimulainya bisnis Anda beserta rekan Anda tersebut. Walaupun masih berusia 1 bulan tetapi ini bisa menjadi suatu bisnis yang besar jika dikelola dengan baik dan benar.Saya percaya bahwa Anda telah menerapkan sistem manajemen terbaik dan yang paling cocok dengan jenis usaha dan karakteristik pengelola dan pemiliknya. Tantangan yang paling besar dari awal memulai usaha adalah bagaimana roda usaha bisa berputar dengan baik dan menuju arah yang tepat. Oleh karena itu biasanya pemiliklah yang terjun langsung untuk mengelola dan menjalankan usaha sehari-hari. Dengan menanganinya sendiri maka akan semakin menumbuhkan keahlian, pemahaman, pengertian dan bisa mendapatkan suatu cara atau langkah yang paling efisien dan efektif dalam meraih kesuksesan. Selain itu juga membuat kita mengetahui sistem kerja terbaik sehingga dapat menghindari risiko dibohongi atau ditipu oleh karyawan yang nantinya akan menjalankan bisnis sehari-hari. Namun mengingat Anda mempunyai pekerjaan utama dan lokasi bisnis ini jaraknya cukup jauh maka Anda tidak dapat menjalankannya secara langsung. Untuk itu perlu disusun suatu Sistem Prosedur Operasional (SOP) yang baik dan benar, serta sistem monitoring yang ketat dan berjangka. Akan lebih baik jika kedua hal tersebut bisa didukung dengan teknologi yang tersedia. Untuk saat awal diperlukan lebih banyak kehadiran Anda di tempat usaha, apalagi saat Anda memiliki waktu senggang dari pekerjaan utama. Janganlah lupa untuk menumbuhkan tingkat disiplin yang tinggi bagi karyawan, dengan pemilik yang menjadi suri tauladannya. Terimakasih Joannes Widjajanto dan Risza BambangShildt Financial Planning (ir/ir)