Marah menurutnya boleh tapi lebih baik memuji bawahan daripada memarahi karyawan karena sering marah akan dinilai seorang pemimpin yang emosional.
"Marah sekali saja," Ujar Dahlan pada acara d'Preneur di Menara Bank Mega, Jl. Tendean, Jakarta Selatan, Rabu (27/2/2013).
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
"Memuji lebih baik daripada sering marah karena orang dipuji akan meningkat inisiatif," cetusnya.
Dahlan tengah membagi pengalamannya dengan beberapa orang terpilih dalam acara d'Preneur di detikFinance.
(feb/dru)











































