Bos Go-Jek: Kejar Karir, Jangan Dengarkan Kata Orang Tua

Jakarta -

Hal lucu sekaligus fakta soal kegagalan seseorang dalam memulai bisnis disebabkan karena tidak mendengarkan saran dari orang lain terutama orang tua. Hal ini disebabkan karena budaya Indonesia yang memang secara tidak langsung harus mengutamakan pendapat orang tua dalam setiap tindakan.

Bos Go-Jek Nadiem Makarim ternyata punya saran yang ‎sedikit menyimpang dari budaya orang Indonesia kebanyak. "Dengan hormat, untuk urusan karir tolong jangan terlalu mendengarkan orang tua," ujar dia dalam acara d'Preneur di Menara Bank Mega, Jakarta, Rabu (26/8/2015).

Saran tersebut menuai respon beragam dari para peserta yang hadir dalam acara malam ini. Banyak yang jadi penasaran ada juga yang meresponnya dengan tawa dan tepuk tangan. Tapi apa alasan sebenarnya pengusaha muda ini menyampaikan saran tersebut.

"Bukan karena kita tidak percaya orang tua atau kita tidak hormat. Tetapi lebih pada pasar tenaga kerja yang saat ini sudah jauh berubah ‎dibanding era orang tua kita bekerja," jelas dia.

"Kalau kita bekerja di era 1990, pindah-pindah kerja mungkin dianggap kalau karir kita gagal. Tapi kalau sekarang kita kerja pindah-pindah itu adalah tuntutan, karena kita mendapat penawaran yang lebih baik karena kemampuan kita diakui. Itu contoh perbedaan dunia kerja zaman orang tua kita‎ dengan zaman sekarang," sambung dia.

Meski demikian, ia tak menyarankan bahwa generasi muda saat ini sama sekali tidak mendengarkan nasihat orang tua.

"Orang tua tolong didengarkan untuk value, untuk nilai-nilai, untuk moral. Untuk jodoh juga boleh. Biasanya kalau jodoh, saran orang tua manjur tuh," ujar dia, disambut tawa para peserta.

Namun sekali lagi ia menggaris bawahi, bahwa tidak perlu mendengarkan saran orang tua bila berkaitan dengan karir.‎ "Untuk karir, dengan hormat ya. Jangan terlalu didengarkan," pungkasnya.

(dna/rrd)