Adalah Nevzat Aydin, yang bagi-bagi uang setelah perusahaan Yekemsepeti miliknya dijual. Keuntungan penjualan dia bagi-bagi ke pegawainya.
"Bila ada sebuah kesuksesan, maka harus dinikmati bersama-sama," kata Aydin dilansir dari CNN, Kamis (30/7/2015).
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Rencana pemberian bonus ini telah diputuskan sebelum Yemeksepeti dijual.
Besaran bonus yang dibagi ke karyawan ini bergantung kepada pengaruh karyawan kepada kesuksesan perusahaan, masa kerja, dan potensi karyawan untuk berkembang ke depan.
Selama ini, Aydin menggaji karyawannya US$ 1.000-US$ 2.000 per bulan, atau 150 kali di atas gaji rata-rata.
Yemeksepeti merupakan salah satu merek tersukses di Turki, dan mengantaskan 3 juta makanan tiap bulan di Turki, Uni Emirat Arab, Arab Saudi, Libanon, Oman, Qatar, dan Yordania.
(dnl/dnl)











































