ADVERTISEMENT

Mau Kerja di Indomaret? Begini Caranya

Ignacio Geordi Oswaldo - detikFinance
Kamis, 14 Jul 2022 15:34 WIB
Data-data makro ekonomi menunjukan hasil positif. Namun, ritel PT Indoritel Makmur Internasional Tbk (DNET) yang ternyata laba bersihnya turun drastis.
Foto: Rachman Haryanto
Jakarta -

Saat ini, hampir seluruh masyarakat mengenal dan pernah berbelanja di minimarket Indomaret. Hal ini tentu tidaklah mengherankan mengingat bagaimana kehadiran jaringan minimarket tersebut sudah tersebar hampir di seluruh wilayah Nusantara.

Melansir dari situs resmi perusahaan, jumlah gerai Indomaret pada Maret 2022 saja sudah mencapai sekitar 19.891 toko. Adapun sebagian besar pasokan barang dagangan untuk seluruh gerai berasal dari 42 pusat distribusi Indomaret yang menyediakan lebih dari 5.000 jenis produk.

Untuk menjalankan bisnis ini tentu Indomaret membutuhkan banyak karyawan yang tergabung dalam berbagai macam departemen. Totalnya ada 22 departemen yang biasanya membuka lowongan kerja mereka secara bersama-sama.

Nah bagi kamu yang berminat untuk melamar kerja di Indomaret jangan khawatir, kali ini detikcom akan membagikan sejumlah informasi mengenai cara melamar kerja di Indomaret.

Jenis Pekerjaan di Indomaret beserta Syarat Umumnya

1. Internship

Berpeluang untuk memiliki pengalaman kerja bagi mahasiswa dari universitas terkemuka.
- Tersedia untuk semester 5 keatas
- Min. D4/S1
- IPK min. 3.00

2. Management Development Program

Program akselerasi yang mempersiapkan lulusan baru untuk tingkat manajerial di berbagai departemen/unit bisnis lain di Indomaret Group.
- Maks. 25 tahun (S1)
- Maks. 27 tahun (S2)
- IPK min. 3.00

3. Management Development Program Specialist

Pekerjaan spesialis untuk jurusan tertentu seperti teknologi informasi, desain visual, dll.
- Maks. 25 tahun(S1)
- Maks. 27 tahun(S2)
- IPK min. 3.00

4. Professional

Tersedia untuk Anda yang memiliki pengalaman kerja terhadap lowongan pekerjaan yang tersedia di Indomaret Group.

- Memiliki pengalaman kerja >2 tahun
- Maks. 35 tahun

5. Supervisor Trainee Program

Program percepatan karir bagi lulusan baru menuju level Supervisor dalam waktu 1 tahun di berbagai departemen / unit bisnis lain di Indomaret Group.
- Pendidikan D3 (Teknik Sipil / Mesin / Listrik), D4 / S1 (semua jurusan)
- Maks. 27 tahun
- IPK min. 2.50

6. Staff

Kesempatan untuk memulai pengalaman berkarir Anda di berbagai departemen dan unit bisnis Indomaret Group.
- Khusus lulusan SMA/ SMK sampai dengan D3
- Semua Jurusan

Untuk syarat lengkap lainnya, kamu dapat melihat informasinya berdasarkan lowongan kerja yang sedang dibuka melalui situs resmi perusahaan di https://career.indomaretgroup.com/ atau mengikuti akun resmi sosial media Indomaret karir.

Sedangkan untuk mengajukan lamaran kerja di Indomaret sendiri dapat dilakukan secara offline maupun online sesuai dengan ketentuan pendaftaran lowongan kerja yang sedang dibuka Indomaret.

Tahapan Seleksi Kerja di Indomaret

1. Seleksi CV
2. Psikotes
3. Tes Keterampilan (Jika Diperlukan)
4. Kelompok diskusi
5. Wawancara HRD
6. Wawancara Akhir
7. Surat penawaran

Perlu diketahui bahwa setiap langkah memiliki interval maksimal 2 minggu dan jika memungkinkan dalam 1 hari dapat melakukan 2 proses langkah rekrutmen

Keuntungan Bekerja di Indomaret

- Pengobatan / Asuransi Kesehatan
- Beasiswa Pendidikan
- Dana Pensiun
- Tunjangan Sekolah Anak
- Dana Kematian
- Transportasi dan Akomodasi
- Pinjaman Kendaraan
- Subsidi Uang Muka KPR

Untuk informasi lebih lanjut, kamu dapat mengunjungi situs resmi perusahaan di https://career.indomaretgroup.com/ atau mengikuti akun resmi sosial media Indomaret karir.

(fdl/fdl)

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT