Prospek lapangan kerja di tahun 2023 diprediksi masih cukup cerah. Pekerjaan yang berhubungan dunia teknologi dan digital dinilai bakal banyak lowongannya di tahun 2023.
Dalam survey 2022-2023 Outlook: Rekrutmen, Kompensasi & Benefit yang diterbitkan Jobstreet, prospek perekrutan mulai terlihat baik untuk pasar ketenagakerjaan di Indonesia. Mayoritas perusahaan Indonesia optimis tentang perekrutan sejak paruh ke 2 2022.
Datanya, dari 1.162 perusahaan di Indonesia yang disurvey Jobstreet, 41% berpendapat akan membuka rekrutmen kerja di paruh ke dua 2022. Nah memasuki 2023 jumlah perusahaan yang mau membuka rekrutmen meningkat hingga 52%.
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Dilansir dari laman resmi Jobstreet, Minggu (1/1/2023), diperkirakan dengan digitalisasi di dalam perusahaan, pekerjaan yang berhubungan dengan digitalisasi bakal banyak dicari di tahun 2023. Perusahaan harus ikut beradaptasi dengan kondisi yang terjadi di dunia yang serba dalam jaringan.
Apa saja pekerjaan yang bakal jadi tren di tahun 2023? Berikut inidaftarnya.
1. Copywriter
Peran copywriter akan selalu dibutuhkan pada era internet ini, pasalnya setiap sektor pekerjaan memerlukan tulisan sebagai bagian yang tidak terlepas dari keperluan pengembangan produk. Copywriter bertujuan membuat tulisan yang lebih persuasif untuk keperluan pemasaran perusahaan. Misalnya, membuat kampanye sebuah merek agar membangun pengetahuan di tengah masyarakat tentang jasa atau barang yang ditawarkan.
2. Web Developer
Website menjadi wajah sebuah perusahaan di internet. Perusahaan memakai website mereka untuk memperkenalkan profil perusahaan, mempromosikan, dan juga menjual produk atau jasa yang mereka miliki. Peran Web Developer sangat dibutuhkan agar website perusahaan mudah diakses dan dapat menarik konsumen.
3. Digital Marketing
Digital Marketing merupakan suatu pekerjaan yang sangat dibutuhkan untuk memasarkan barang atau jasa melalui platform digital. Tiap platform digital memiliki tren dan cara kerjanya sendiri untuk dapat memasarkan produk atau jasa, misalnya saja media sosial. Nah di bagian ini lah digital marketing mulai beraksi, mereka akan merencanakan kiat-kiat untuk memasarkan produknya di internet.
4. Human Resource
Human Resource dapat membantu perusahaan mendapatkan sumber daya manusia yang berkualitas dan dapat membantu perusahaan mencapai tujuan. HR dapat membantu meningkatkan kinerja sebuah perusahaan dengan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif. Apalagi, saat ini perusahaan mulai banyak merekrut karyawan setelah banyak melakukan pengurangan di masa pandemi.
Selain prediksi Jobstreet, dalam catatan detikcom, laman platform pendidikan online, Emeritus juga sudah melaporkan beberapa pekerjaan yang akan jadi tren pada tahun 2023. Apa saja? Buka halaman selanjutnya>>>