Interpersonal Skill Adalah Keterampilan Hubungan Antarpribadi, Ini Contohnya

Interpersonal skill adalah dasar kesuksesan dalam hidup. Orang dengan interpersonal skill yang bagus dapat bekerja dengan baik dengan orang lain, baik dalam sebuah tim atau antar individu.

Orang dengan keterampilan interpersonal yang kuat dapat berbagi ide, sudut pandang, keahlian, dan informasi secara efektif dan oleh karena itu sangat dihargai dalam dunia kerja dan pertemanan.

Dalam artikel ini, kita akan membahas mengenai interpersonal skill. Mulai dari pengertian, manfaat, contoh, dan cara meningkatkannya. Simak hingga akhir, ya!

Pengertian Interpersonal Skill

Dikutip dari laman Indeed, interpersonal skill adalah sifat-sifat yang Anda andalkan saat Anda berinteraksi dan berkomunikasi dengan orang lain. Kemampuan ini akan membantu untuk komunikasi dan kerja sama dengan orang lain seperti atasan, rekan kerja, atau klien.

Keterampilan ini mencakup kemampuan berkomunikasi dan membangun hubungan dengan orang lain. Sering disebut sebagai keterampilan sosial, kemampuan ini mencakup baik karakteristik kepribadian Anda maupun bagaimana Anda telah mempelajari cara menghadapi situasi sosial tertentu.

Interpersonal skill melibatkan kemampuan membaca sinyal yang dikirimkan oleh orang lain dan menginterpretasikannya dengan akurat untuk membentuk respons yang efektif.

Meskipun beberapa individu mungkin memiliki keterampilan interpersonal yang baik secara alami, semua orang memiliki kemampuan untuk mempelajarinya, mengembangkannya, dan meningkatkannya.

Contoh Interpersonal Skill

Dilansir dari laman Simplilearn, terdapat beberapa interpersonal skill yang dapat memberikan nilai tambah pada diri seseorang, meliputi:

1. Kerjasama Tim

Kerja sama tim menciptakan lingkungan di mana individu dapat bekerja bersama-sama untuk mencapai tujuan bersama dan menghasilkan hasil yang lebih baik daripada yang dapat dicapai oleh individu secara terpisah.

Ini tidak hanya memberikan keuntungan bagi tim, tetapi juga meningkatkan semangat dan solidaritas di antara karyawan, meningkatkan kepuasan mereka terhadap pekerjaan, serta mendukung perkembangan kemampuan mereka hingga batas yang lebih tinggi.

2. Komunikasi

Keterampilan komunikasi yang efektif, baik secara lisan maupun non-lisan, menjadi sangat penting dalam pekerjaan yang mewajibkan kerjasama dalam tim atau berinteraksi langsung dengan teman dan klien.

Selain kata-kata yang digunakan untuk menyampaikan pemikiran dan ide-ide Anda, bahasa tubuh yang efektif dan kontak mata juga menjadi bagian integral dari proses komunikasi ini.

3. Negosiasi

Negosiasi adalah proses di mana dua orang atau lebih berinteraksi dalam pembicaraan untuk mencapai kesepakatan bersama. Keterampilan interpersonal sangat penting dalam seni negosiasi ini.

Negosiasi melibatkan kemampuan mendengarkan dengan baik, berbicara dengan jelas, dan menemukan solusi yang adil dan bermanfaat bagi semua orang yang terlibat dalam prosesnya.

4. Kepemimpinan

Kepemimpinan adalah salah satu keterampilan interpersonal yang membedakan para profesional dari rekan-rekan mereka. Seorang pemimpin yang efektif mampu menginspirasi, memotivasi, dan membimbing anggota timnya untuk mencapai hasil yang lebih baik.

Kepemimpinan melibatkan lebih dari sekadar memberikan perintah dan merencanakan untuk keberhasilan organisasi, tetapi juga melibatkan kemampuan untuk memotivasi orang lain agar memberikan yang terbaik dari diri mereka.

5. Sikap Positif

Sikap positif memiliki dampak besar di lingkungan pertemanan dan kerja. Sikap positif sangat berharga karena dapat membantu menjaga tingkat stres rendah, menciptakan optimisme, dan meningkatkan produktivitas.

Sikap positif menciptakan atmosfer yang lebih menyenangkan dan mendukung antar individu, yang juga dapat meningkatkan semangat tim, motivasi, dan kolaborasi.

Manfaat Interpersonal Skill

Dikutip dari laman Investopedia, keterampilan interpersonal memberikan manfaat bagi kehidupan seseorang secara keseluruhan. Berikut beberapa manfaat dari interpersonal skill.

• Pengembangan jaringan profesional yang dapat mendukung perkembangan karier Anda.
• Peluang lebih besar untuk terlibat dalam pengalaman positif dengan teman, rekan kerja, atau klien.
• Peningkatan kreativitas yang lebih banyak melalui kolaborasi yang sukses.
• Peluang untuk menunjukkan sifat kepemimpinan.
• Peningkatan rasa percaya dan dapat diandalkan dalam hubungan.
• Peningkatan semangat untuk tugas atau pekerjaan tertentu.
• Peningkatan rasa persaudaraan di antara individu atau tim.
• Penyelesaian tugas yang efisien dan efektif.

Cara Meningkatkan Interpersonal Skill

Dilansir dari laman Harappa Education, berikut ini adalah beberapa cara untuk membangun dan meningkatkan interpersonal skill.

1. Mengembangkan Kemampuan Komunikasi yang Efektif

Penting untuk memahami bahwa komunikasi yang jelas dan efisien memiliki peran kunci untuk mencegah kesalahpahaman di antara individu.

Untuk mengembangkan kemampuan komunikasi yang efektif, Anda juga perlu untuk memiliki kemampuan mendengarkan dengan aktif.

Anda perlu benar-benar fokus pada orang yang sedang berbicara dengan Anda. Dengan kemampuan mendengarkan secara aktif Anda dapat membuat orang lain tertarik untuk masuk ke dalam diskusi dengan Anda.

Kemampuan untuk mendengarkan dan mengkomunikasikan dengan efektif akan mencegah kesalahpahaman dan meningkatkan keterampilan interpersonal Anda secara keseluruhan.

2. Menghargai Orang Lain

Menunjukkan penghargaan terhadap kemampuan atau pencapaian orang lain dapat dimulai dengan mengenali sisi positif dari rekan bicara Anda dan mengungkapkannya langsung secara verbal.

Ini mencakup mengidentifikasi kualitas, prestasi, atau kontribusi positif yang dimiliki oleh individu dalam tim Anda. Hal ini dapat membangun citra positif dan dapat diandalkan.

Ketika Anda secara konsisten menghargai orang lain, Anda akan dilihat sebagai individu yang dapat dipercaya dan mendukung.

Orang-orang akan lebih mungkin untuk mencari bantuan dan nasihat dari Anda karena mereka tahu bahwa Anda peduli dan menghargai kontribusi mereka.

Dengan menghargai orang lain, Anda membangun fondasi yang kuat untuk hubungan interpersonal yang positif, baik di tempat kerja maupun dalam kehidupan sehari-hari.

3. Bahasa Tubuh dan Sikap Positif

Sikap positif dan bahasa tubuh yang positif sangat penting untuk memaksimalkan manfaat dari keterampilan interpersonal yang efektif.

Bahasa tubuh yang positif mencakup gestur, ekspresi wajah, dan gerakan tubuh yang menunjukkan sikap yang terbuka, ramah, dan mendukung.

Senyuman adalah cara sederhana namun kuat untuk mengungkapkan kedekatan dan kebaikan hati Anda. Ini juga bisa mengurangi ketegangan dan menciptakan koneksi emosional yang positif antara Anda dan orang lain.

Memiliki pandangan positif tentang pekerjaan dan kehidupan adalah aspek penting dalam sikap positif Anda. Ketika Anda menunjukkan semangat dan optimisme terhadap tugas-tugas dan tantangan yang Anda hadapi, orang lain lebih mungkin terinspirasi dan termotivasi oleh Anda.

4. Kepemimpinan dan Penyelesaian Konflik

Kemampuan kepemimpinan dan penyelesaian konflik harus menjadi fokus utama pengembangan interpersonal skill Anda.

Anda perlu memiliki kemampuan untuk menginspirasi dan memimpin rekan kerja Anda. Seorang pemimpin tidak hanya memberikan arahan tetapi juga bertindak sebagai teladan yang positif.

Kemampuan untuk mengatasi konflik dengan cara yang bijaksana dan adil adalah keterampilan penting. Ini mencakup mendengarkan semua pihak, mencari solusi yang memadai, dan memastikan bahwa semua orang merasa didengar dan dihargai.

Kemampuan untuk mengatasi situasi krisis dengan tenang dan efektif adalah aset berharga. Ini melibatkan kemampuan untuk mengkoordinasikan respons tim Anda dalam situasi darurat.

Nah, itulah tadi penjelasan mengenai interpersonal skill. Interpersonal skill adalah perilaku yang digunakan seseorang untuk berinteraksi dengan orang lain secara efektif. Semoga bermanfaat!

Video Mendikdasmen Ungkap 6 Skill yang Wajib Dimiliki Siswa SMK

Video Mendikdasmen Ungkap 6 Skill yang Wajib Dimiliki Siswa SMK