.webp)
Pernahkah detikers mendengar posisi management trainee? Posisi ini mungkin sudah tidak asing lagi di telinga para pekerja HR (Human Resources) di perusahaan, terutama yang bergerak di bidang korporat.
Bagi fresh graduate, posisi management trainee mungkin masih terdengar asing. Di artikel ini, kita akan membahas apa itu management trainee, tugas-tugasnya, dan keterampilan yang dibutuhkan seorang management trainee.
Apa Itu Management Trainee?
Mengutip Indeed, management trainee atau MT adalah posisi seseorang dilatih agar bisa menjadi manajer di kemudian hari. Management trainee bekerja, dilatih, dan disupervisi oleh manajer dan atasan-atasan dari divisi lain.
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Mereka diajari berbagai teknik dan sistem agar perusahaan berjalan efisien dan efektif. Posisi management trainee biasanya terdapat di industri finance, sales, operations, dan marketing.
Tugas Management Trainee
Orang di posisi ini biasanya harus mengerjakan berbagai jenis tugas dan memegang berbagai macam tanggung jawab. Tujuan akhirnya adalah agar memiliki kemampuan dan pengetahuan, untuk menjadi manajer perusahaan di kemudian hari.
Jadi, tak heran jika management trainee harus berlatih di berbagai divisi perusahaan. Sebab, manajer yang efektif haruslah paham akan semua aspek perusahaan.
Agar bisa menjadi manajer, seorang management trainee melakukan tugas-tugas berikut.
- Mengevaluasi dan menyupervisi performa dan progres pekerjaan karyawan lain.
- Berkolaborasi dengan manajer untuk merancang output pekerjaan.
- Membantu proses pembuatan dan pengembangan peraturan dan tujuan perusahaan.
- Mengembangkan pengetahuan, pengalaman, dan perspektif dengan bekerja di berbagai departemen perusahaan.
- Memberikan instruksi tentang berbagai topik di departemen-departemen perusahaan.
- Mempelajari cara menyelesaikan konflik yang efektif dan menghadiri sidang disiplin.
- Berpartisipasi dalam semua tahap perekrutan karyawan baru, mulai dari wawancara hingga onboarding.
- Menganalisis laporan perusahaan.
- Bekerja dengan klien.
- Mengamati dan berlatih dengan staf berpengalaman untuk mengetahui prosedur dan metode yang digunakan di berbagai departemen.
- Belajar tentang fungsi dan pekerjaan setiap karyawan serta peraturan perusahaan yang berdampak pada tiap fase pekerjaan.
Skill yang Diperlukan Management Trainee
Posisi management trainee biasanya mensyaratkan gelar S1 di jurusan Manajemen atau Bisnis. Pengalaman di bidang manajemen atau bidang terkait juga biasanya dibutuhkan.
Selain itu, soft skills berikut diperlukan oleh seorang management trainee.
- Berorientasi pada detail
- Keahlian memimpin
- Keahlian interpersonal
- Mampu diandalkan
- Kemampuan memecahkan masalah (problem-solving)
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis
- Kemampuan berorganisasi
- Kemampuan analitis
- Manajemen waktu
- Kemampuan presentasi
- Kemampuan mengoperasikan software untuk presentasi, word processing, dan spreadsheet
Itu dia serba-serbi pekerjaan management trainee, mulai dari tugas sampai skill yang dibutuhkan. Apakah detikers tertarik menjadi management trainee?
(khq/khq)
