23 Keahlian yang Perlu Ditulis dalam CV, Bikin HRD jadi Tertarik

Saat membuat CV atau resume, detikers harus menuliskan skill atau keterampilan yang dimiliki. Hal ini penting agar HRD dapat memilih kamu sebagai kandidat kuat untuk diterima kerja di perusahaan.

Namun, beberapa orang mungkin masih salah saat menuliskan keahlian di CV. Alhasil, HRD jadi tidak 'auto' lirik dan memilih kandidat lain untuk melakukan tes dan wawancara.

Lantas, apa saja keahlian yang perlu ditulis dalam CV saat melamar kerja? Simak penjelasannya dalam artikel ini.

Keahlian yang Ditulis dalam CV

Sebenarnya, menulis keahlian dalam CV juga tergantung dari jenis pekerjaan yang dilamar dan industri tempat kamu ingin bekerja. Oleh sebab itu, saat menulis keahlian dan keterampilan harus relevan dengan jenis pekerjaan yang dilamar.

Menulis keahlian tidak bisa sembarangan karena dapat mempengaruhi penilaian dan keputusan HRD untuk merekrut kamu atau tidak. Mengutip situs Handshake dan CV Maker, berikut contoh keahlian yang patut ditulis dalam CV, terutama bagi fresh graduate.

1. Komunikasi

Sebagai fresh graduate yang siap bekerja kamu harus menuliskan keterampilan dalam hal komunikasi. Sebab, perusahaan lebih tertarik pada kandidat yang bisa berkomunikasi secara efektif, baik secara lisan maupun tertulis.

Komunikasi sangat penting dalam dunia kerja karena dapat menyampaikan ide, berkolaborasi dengan anggota tim, berinteraksi dengan klien, ataupun menyampaikan pendapat kepada atasan.

2. Berpikir Kritis

Perekrut kerja atau HRD perusahaan biasanya mengharapkan kandidat yang memiliki keahlian berpikir kritis yang kuat, sehingga dapat memecahkan masalah agar bisa membuat keputusan tepat.

3. Berpikir Strategis

Perusahaan juga lebih tertarik pada kandidat yang memiliki keahlian berpikir strategis. Hal ini melibatkan analisis situasi, penetapan tujuan jangka panjang, dan pengembangan rencana.

Sebagai contoh, kamu dapat membuat rencana pengembangan karier, menyiapkan anggaran untuk kegiatan kantor, atau merancang kampanye pemasaran untuk usaha bisnis baru.

4. Manajemen Waktu

Manajemen waktu menjadi salah satu keahlian yang penting ditulis dalam CV. Soalnya, perusahaan sering mencari kandidat yang mampu mengelola beban kerja secara efisien, sehingga sesuai target waktu yang ditetapkan.

5. Kerja Sama

Perusahaan juga menghargai kandidat yang memiliki keterampilan dalam menghargai tim atau dapat bekerja sama untuk saling mendukung sesama rekan kerja. Dengan adanya kontribusi terhadap kesuksesan tim, maka pekerjaan akan berjalan lancar.

6. Kreativitas

Kandidat yang dapat mengembangkan ide-ide baru untuk memecahkan masalah akan mendapat perhatian lebih dari HRD. Sebab, memiliki kreativitas tinggi dapat membantu kamu memikirkan sejumlah cara baru untuk meningkatkan penjualan atau solusi dalam pekerjaan agar lebih efektif.

7. Organisasi

Sebagai kandidat, penting untuk mencantumkan keterampilan organisasi yang baik. Hal ini menandakan kamu orang yang terorganisir, seperti dapat mengelola tugas secara efisien, memprioritaskan tanggung jawab, dan memenuhi deadline pekerjaan.

8. Perhatian Terhadap Detail

Perhatian terhadap detail (attention to detail) adalah kemampuan seseorang untuk menyelesaikan tugas yang akurat dan memperhatikan hal-hal kecil untuk meminimalisir kesalahan. Terlebih jika bekerja di dalam industri kesehatan, keuangan, media, dan hukum, adanya kesalahan kecil bisa berdampak fatal.

9. Kepemimpinan

Memiliki skill kepemimpinan artinya dapat membimbing dan menginspirasi orang lain untuk mencapai tujuan bersama. Kamu bisa mengambil inisiatif dalam suatu proyek, memotivasi rekan kerja untuk mencapai yang terbaik, hingga membimbing junior agar dapat mengembangkan keahliannya.

10. Keterampilan Antarpribadi

Kandidat juga perlu menuliskan keterampilan antarpribadi dalam CV. Keterampilan interpersonal punya peran penting di tempat kerja, seperti melibatkan komunikasi, kolaborasi, dan cara untuk membangun hubungan antara rekan kerja.

11. Kemampuan Beradaptasi

Ketika memulai pekerjaan di sebuah perusahaan baru, tentu kamu harus beradaptasi. Apabila kamu memiliki kemampuan beradaptasi yang baik, maka tidak kesulitan saat bertemu dengan orang-orang baru.

Selain itu, kemampuan beradaptasi juga penting dalam menyesuaikan diri dengan perubahan yang cepat. Misalnya dalam bidang teknologi yang sudah banyak menggunakan AI.

12. Memecahkan Masalah

Pemecahan masalah (problem-solving) juga menjadi salah satu keterampilan yang wajib ditulis dalam CV. Soalnya, HRD akan menilai kamu sebagai orang yang dapat mengidentifikasi masalah dengan cepat, menganalisis penyebabnya secara menyeluruh, dan merancang solusi penyelesaiannya secara efektif.

13. Analisis Data

Banyak perusahaan yang mencari kandidat dengan keterampilan analisis data yang baik. Agar terpilih sebagai kandidat terkuat untuk diwawancara, kamu bisa menunjukkan pengalaman kerja dalam alat dan teknik analisis data untuk menari HRD.

14. Keterampilan Teknis

Memiliki keahlian teknis akan tergantung pada bidang pekerjaan yang dilamar. Misalnya, untuk jenis pekerjaan yang berkaitan dengan informasi dan teknologi, maka dibutuhkan kandidat yang punya keahlian seperti coding atau program perangkat lunak tertentu.

15. Manajemen Proyek

Apabila kamu memiliki pengalaman mengelola proyek sebelumnya, maka menjadi salah satu nilai tambah. Soalnya, perusahaan menginginkan kandidat yang dapat mengelola suatu proyek hingga selesai dengan hasil memuaskan dan minim kesalahan.

16. Penjualan

Perusahaan juga melirik kandidat yang memiliki keterampilan penjualan (sales). Di dalam CV, detikers bisa menyoroti kemampuan dalam mencari peluang, bernegosiasi dengan baik, dan berkomunikasi secara efektif dengan klien.

17. Pemasaran

Banyak perusahaan yang juga mencari kandidat dalam bidang pemasaran (marketing). Kandidat dapat menunjukkan keahlian pemasaran dengan memberi contoh bagaimana cara mengembangkan, melaksanakan branding, mengelola platform media sosial, hingga menganalisis tren pasar.

18. Customer Service

Layanan pelanggan (customer service) juga menjadi salah satu keterampilan yang perlu dicantumkan dalam CV, terutama jika kamu melamar pada posisi tersebut. Sebab, skill ini sangat berguna untuk membangun hubungan yang erat dengan klien, sehingga mereka dapat memberikan penilaian terbaik.

19. Berbicara di Depan Umum

Belum banyak yang sadar bahwa keterampilan berbicara di depan umum merupakan salah satu skill yang wajib dimiliki. Public speaking yang baik membutuhkan rasa percaya diri, persiapan yang matang, dan komunikasi yang efektif dengan khalayak.

Kamu bisa menulis pengalaman berbicara di depan umum yang baik, seperti saat presentasi, memimpin diskusi, atau berpartisipasi dalam sebuah acara.

20. Negosiasi

Keterampilan berikutnya yang perlu ditulis dalam CV adalah negosiasi. Hal ini sangat berguna untuk mencapai kesepakatan dengan klien atau menyelesaikan suatu konflik.

Negosiasi juga penting saat kamu sedang tawar-menawar dengan klien hingga meminta kenaikan gaji. Oleh karena itu, skill negosiasi sangat berguna dalam industri apapun.

21. Penelitian

Memiliki keterampilan juga sangat penting di banyak industri. Soalnya, skill ini akan melibatkan dalam pengumpulan, analisis, dan interpretasi data.

22. Menulis

Keterampilan menulis juga banyak dicari oleh perusahaan. Memiliki skill menulis yang baik dapat menyampaikan sebuah ide, informasi, dan pesan yang jelas dan mudah dipahami lewat berbagai media.

23. Kecerdasan Emosional

Keterampilan terakhir yang wajib dicantumkan dalam CV adalah kecerdasan emosional. Hal ini mencakup mengelola emosi dan berempati terhadap orang lain.

Skill ini menunjukkan bahwa kandidat tetap tenang selama situasi yang menegangkan, memahami perasaan rekan kerja, atau dapat menyelesaikan konflik dengan menggunakan akal sehat.

Demikian 23 keahlian dan keterampilan yang patut ditulis dalam CV saat melamar kerja, terutama bagi para fresh graduate agar dapat dilirik oleh HRD.

Video: Kemenag Pertimbangkan Hapus Madrasah Keterampilan

Video: Kemenag Pertimbangkan Hapus Madrasah Keterampilan