Ini Cara Unik Miliuner Dunia Menelurkan Ide Brilian (2)

Ini Cara Unik Miliuner Dunia Menelurkan Ide Brilian (2)

Feby Dwi Sutianto - detikFinance
Kamis, 31 Jan 2013 10:50 WIB
Ini Cara Unik Miliuner Dunia Menelurkan Ide Brilian (2)
Jakarta - Para pimpinan bisnis seperti CEO perusahaan global memiliki cara unik dalam melahirkan sebuah ide. Di tengah tekanan kerja yang tinggi dan keterbatasan waktu, perlu cara yang bisa merangsang lahirnya ide cemerlang.

Ada yang membuat ruang kerja khusus, beraktivitas dengan orang terdekat di sebuah lokasi atau melangsungkan rapat dengan cara unik. Mau tahu-cara pemimpin perusahaan dunia mencari atau melahirkan ide. Berikut ini hasil kutipan detikFinance dari situs CNBC, Kamis (31/1/2013).

Deepak Chopra

Pendiri Deepak Chopra LLC mengaku lahirnya ide besar karena ia merasa bekerja merupakan sebuah ibadah. Maka, ia merancang kantornya yang bisa mendukung melahirkan berbagai prinsip atau cara
penyembuhan.

Prinsip-prinsip yang lahir telah menjadi tuntunan hidupnya. Memulai perjalan karir sebagai seorang dokter namun kemudian ia menyadari penyembuhan tidak hanya sekedar dari luar tetapi dimulai dari dalam diri.

Sehingga ia memilih berkarir sebagai penyembuhan kejiwaan kemudian berkembang pada hal spiritual, hubungan personal, interaksi sosial dan lingkungan yang dijadikan bagian dari proses penyembuhan.

Akhirnya ia merancang sebuah tempat khusus untuk penyembuhan. Kemudian ia memiliki dua tempat untuk bekerja dan beristirahat.

Peter Guber

CEO dari Mandalay Entertainment, memiliki cara lain dalam menghasilkan gagasan. Guber yang juga sebagai pemilik Golden State Warriors and Los Angeles Dodgers ini merancang interior khusus di ruangannya yang bisa menciptakan rasa nyaman sehingga bisa melahirkan ide cemerlang.

Di ruang kerjanya, tidak terdapat meja kerja namun hanya terdapat meja bundar yang dikelilingi oleh kursi. Di tengah meja terdapat berbagai koleksi cendramata yang ia beli atau hasil pemberian. Terdapat pula produk ikat kepala khusus NBA yang menjadi produk franchise miliknya, Golden State Warriors.

Menurutnya, konsep ruangan tanpa meja dan dipenuhi pernak-pernik sengaja dirancang supaya saat tamu berkunjung menemui dirinya, tak ada perasaan yang memicu terciptanya jarak. Konsep meja bundar tersebut, menurutnya diumpamakan seperti mudahnya melihat peluang dari berbagai sisi sehingga bisa memicu rasa penasaran dan memotivasi atas kegagalan yang pernah dialami.

David H. Stevens

President dan CEO Mortgage Bankers Association ini, merancang ruang kerja khusus yang dikelilingi hal-hal yang menjadi kesenangannya. Hal ini menurutnya, menggambarkan prestasi, karir dan jenjang
pendidikan yang pernah ditempuh.

Pada ruangannya terapat pajangan dokumen yang ditandatangani khusus oleh Presiden Obama dan Menteri Luar Negeri Amerika Serikat Hillary Clinton, Juga dipajang surat khusus dari Presiden Obama dan ijazah dari Universitas Colorado. Hal tersebut disadarinya telah membantu lahirnya gagasan.

Jeff Weiner

CEO LinkedIn ini punya cara berbeda melahirkan inspirasi. Berbekal pemandangan pegunungan di kantornya, ia memulai sebuah rapat dengan seorang mitra melalui cara berbeda. Ia memilih rapat sambil
berjalan kaki mengikuti jalur sepeda dengan latar pegunungan. Hal ini dimulainya sejak 1 tahun silam.

Model rapat seperti ini sangat membantunya terbebas dari gangguan. Rapat dengan pemandangan alam ini telah membantunya memperoleh berbagai macam ide.
Halaman 2 dari 5
(hen/ang)
Berita Terkait

 

 

 

 

 

 

 

 

Hide Ads