Pimpinan Jaminan Sosial Dunia Tertarik Inovasi BPJS Ketenagakerjaan

Pimpinan Jaminan Sosial Dunia Tertarik Inovasi BPJS Ketenagakerjaan

Maikel Jefriando - detikFinance
Sabtu, 19 Nov 2016 09:55 WIB
Pimpinan Jaminan Sosial Dunia Tertarik Inovasi BPJS Ketenagakerjaan
Foto: Dok. BPJS Ketenagakerjaan
Jakarta - BPJS Ketenagakerjaan memaparkan inovasi sosial dengan sistem penggalangan dana masyarakat (crowdfunding) untuk pekerja rentan pada Konferensi International Social Security Association (ISSA) yang digelar di Panama, Columbia. Konferensi ini menghadirkan 1000 delegasi dari 330 organisasi dan 155 negara.

Direktur Utama BPJS Ketenagakerjaan, Agus Susanto, yang juga panelis pada sesi tentang Perluasan Kepesertaan, mengatakan perluasan cakupan kepesertaan tidak bisa mengandalkan lagi cara-cara konvensional, terutama untuk melindungi kelompok pekerja informal yang memiliki pendidikan dan penghasilan rendah. Hal ini sejalan dengan rekomendasi ISSA untuk berinovasi secara berkelanjutan. Dalam forum interaktif tersebut

Agus berbagi pengalaman dalam menginisiasi program Gerakan Nasional Peduli Perlindungan Pekerja Rentan (GN Lingkaran). Melalui GN Lingkaran, BPJS Ketenagakerjaan dapat merangkul perusahaan untuk menyalurkan dana CSR untuk pembiayaan iuran pekerja informal dengan latar belakang penghasilan dan pendidikan rendah yang biasa disebut pekerja rentan.

SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT

Bahkan dengan mengedepankan sistem informasi yang akuntabel dan transparan, GN Lingkaran dapat mengakomodir donasi dari individual untuk pembayaran iuran pekerja rentan tersebut. Inovasi sosial ini berdampak kelompok pekerja rentan tidak akan tertinggal dari perlindungan Jaminan Sosial.

"Salah satu prinsip utama Sustainable Development Goals dari PBB adalah No One Left Behind. GN Lingkaran sangat relevan untuk memastikan seluruh pekerja Indonesia termasuk pekerja rentan mendapatkan haknya, yaitu perlindungan dalam bekerja", ujar Agus di Panama, dalam keterangan tertulis, Sabtu (19/11/2016)

Dalam sesi lain terkait Peningkatan Ketenagakerjaan, disepakati oleh seluruh anggota ISSA bahwa dunia semestinya mampu menciptakan pasar dan lapangan pekerjaan yang inklusif bagi semua tenaga kerja (Barrier Free Entry), termasuk tenaga kerja yang menyandang disabilitas.

Dalam sesi tersebut, Agus berbagi pengalaman terkait pengembangan program Jaminan Kecelakaan Kerja Return To Work (JKK RTW). Tujuan utama dari RTW untuk memastikan semua pekerja Indonesia yang mengalami risiko-risiko sosial yang terkait dengan pekerjaan dan lingkungan kerja dapat terus bekerja dan memiliki aktivitas ekonomi.

"BPJS Ketenagakerjaan akan berusaha memberikan kesempatan yang sama bagi setiap pekerja Indonesia untuk mencapai kesejahteraan , termasuk pekerja yang menyandang disabilitas. Hal ini akan berdampak positif pada usaha pengentasan kemiskinan", pungkas Agus. (hns/hns)

Berita Terkait

 

 

 

 

 

 

 

 

Hide Ads