.webp)
Perusahaan spesialis rekrutmen profesional Robert Walters mengungkapkan bahwa fokus pada transformasi bisnis ke platform digital turut memicu permintaan sumber daya manusia (SDM) profesional yang memiliki pengalaman terhadap perubahan manajemen, terutama yang terbukti sukses mengelola transformasi budaya perusahaan.
"Sebagai hasil dari transformasi ini, banyak perusahaan yang ingin mempekerjakan para profesional dengan keahlian digital, baik di bidang pemasaran dan teknologi informasi, terutama mereka yang mahir dalam menjalankan infrastruktur digital back office atau dengan keahlian teknologi khusus," kata Managing Director Robert Walters untuk Asia Tenggara Toby Fowlston, dalam konferensi persnya di Jakarta, Rabu (22/11/2017).
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Berdasarkan dari data milik Robert Walter seperti dikutip detikFinance, Rabu (22/11/2017), posisi sekelas CTO/CIO (Chief Technical Officer/Chief Information Officer) bisa mendapatkan gaji hingga Rp 850 juta hingga Rp 1,5 miliar per tahun. Kemudian untuk posisi Head of IT memiliki gaji rata-rata sebesar Rp 650 juta hingga Rp 1,2 miliar per tahun.
Sedangkan untuk posisi sekelas manager per tahun, seperti Program Manager mendapatkan gaji Rp 550 juta - Rp 1 miliar, IT Manager Rp 450 juta - 720 juta, Project Manager Rp 450 juta - Rp 600 juta. Kemudian Infrastructure Manager Rp 350 juta - Rp 600 juta, dan e-Commerce Manager Rp 300 juta - Rp 700 juta per tahun.
Kemudian untuk posisi Architect bisa mendapat gaji rata-rata Rp 440 juta hingga Rp 660 juta. Lalu posisi Business Intelligence Consultant Rp 330 juta hingga Rp 500 juta pertahun.
Sedangkan untuk posisi Software Developer mendapatkan gaji Rp 220 juta hingga Rp 500 juta pertahun. Posisi Business Analyst Rp 220 juta hingga Rp 450 juta pertahun, dan untuk posisi Systems Engineer mendapatkan gaji Rp 190 juta hingga Rp 380 juta per tahun.
