Mau Tahu Gaji Orang Marketing hingga HRD? Cek di Sini

Peran Human Resources (HR) dalam sebuah perusahaan sudah pasti penting. HR penting karena bertugas mengurus segala hal yang berkaitan dengan tenaga kerja.

Tanpa sumber daya manusia yang baik, jelas sebuah perusahaan tidak bisa berkembang dengan baik. Saking pentingnya posisi ini, maka sudah sewajarnya posisi ini mendapat gaji yang baik.

Lalu, berapa gaji HR di Indonesia saat ini?

Dalam laporan survei gaji Robert Walters yang dikutip detikcom, HR dikelompokan menjadi dua yakni banking & financial services dan commerce & industry.

Kemudian, gaji ini dikelompokan berdasarkan lama pengalaman mereka bekerja. Berikut ini ialah rincian gaji HR dengan pengalaman 3-6 tahun:

1. Banking & Financial Services

-HR Business Partner Rp 468 juta - 624 juta per tahun (Rp 39 juta-Rp 52 juta per bulan)

-Compensation & Benefits Rp 468 juta - Rp 520 juta per tahun (Rp 39 juta-43,3 juta per bulan)

-Training & Development Rp 468 juta- Rp 520 juta per tahun (Rp 39 juta-Rp43,3 juta per bulan)

-Organisational Development Rp 455 juta - Rp 520 juta per tahun (Rp 37,91 juta-Rp43,3 juta per bulan)

-HR Information Systems (HRIS) Rp 390 juta - Rp 494 juta per tahun (Rp 32,5 juta-Rp 41,1 juta per bulan)

2. Commerce & Industry

-HR Business Partner Rp 468 juta - Rp 520 juta per tahun (Rp 39 juta-43,3 juta per bulan)

-HR Generalist Rp 468 juta - Rp 520 juta per tahun (Rp 39 juta-43,3 juta per bulan)

-Compensation & Benefits Rp 364 juta - Rp 494 juta per tahun (Rp 30,3 juta-Rp 41,1 juta per bulan)

-Organisational Development Rp 364 juta - Rp 494 juta per tahun(Rp 30,3 juta-Rp 41,1 juta per bulan)

-Training & Development Rp 364 juta- Rp 494 juta per tahun (Rp 30,3 juta-Rp 41,1 juta per bulan).

(dna/dna)