Karyawan yang belum begitu melek digital akan dilatih agar memiliki yang namanya 'startup mindset'. Menurut dia itu merupakan hal yang amat penting.
"Jadi saya melihat peran direktur digital business ini semacam startup besar within the big company gitu kan. And I think untuk itu saya dan teman-teman di bawah juga merasa bahwa kita mesti menerapkan startup mindset juga di sini," jelasnya.
Pada akhirnya, apa yang dilakukan itu akan mampu menjawab berbagai tantangan dalam mengembangkan bisnis digital.
"At least (setidaknya) hampir semua orang yang bertemu dengan saya itu merasa bahwa Telkom ini punya tantangan cukup besar untuk bergerak ke arah digital telko karena beberapa pihak menilai DNA-nya berbeda. Beberapa pihak lainnya menilai yang dibutuhkan dari sisi capability berbeda," tambah Fajrin.
(toy/zlf)
