.webp)
Sedang dalam upaya untuk menarik karyawan baru, toko online Amazon menawarkan bonus bergabung kepada calon pekerja gudang baru senilai 1.000 pound sterling atau setara dengan Rp 19,7 juta (dengan kurs Rp 19.760/pounds).
Melansir dari BBC, Rabu (25/8/2021), perusahaan raksasa ritel online tersebut menawarkan bonus tersebut kepada para pelamar baru, terutama bagi mereka yang melamar di pada bagian pekerja gudang dan pengemasan barang.
Hal ini dilakukan Amazon dikarenakan kondisinya yang sangat membutuhkan tambahan karyawan pada bagian tersebut (pekerja gudang dan pengemasan barang) untuk memenuhi permintaan pelanggan di Inggris.
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Menurut situs lowongan kerja Indeed di Inggris, dikabarkan bahwa pelamar yang berhasil diterima kerja di Amazon sebelum 18 September mendatang akan mendapatkan biaya pendaftaran alias bonus 1.000 pound sterling tersebut.
Amazon membuka lowongan ini untuk bekerja di gudang di sejumlah wilayah di Inggris, termasuk di Darlington, Dartford, Swansea, Redditch, dan Coventry. Selain bonus bergabung, perusahaan menawarkan tarif per jam sebesar 11,10 pound sterling per jam, dengan lembur naik menjadi 22,20 pound sterling per jam.
Sebagai informasi, pemberian bonus kepada calon karyawan baru yang dilakukan Amazon ini merupakan salah satu contoh terbaru dari sejumlah perusahaan yang menggunakan insentif untuk menarik karyawan baru saat mereka sedang berusaha untuk merekrut.
Brexit, virus corona, dan skema cuti membuat tingkat perekrutan karyawan baru di Inggris menjadi sangat sulit. Menurut angka resmi, terdapat 953.000 dalam tiga bulan hingga Juli lowongan pekerjaan di Inggris, di mana angka tersebut merupakan rekor tertinggi untuk jumlah lowongan pekerjaan yang tersedia.
Selain Amazon, perusahaan jaringan ritel raksasa Tesco juga menawarkan bonus yang sama seperti Amazon, yakni pemberian bonus masuk sebesar 1.000 pound sterling kepada calon pengemudi truk perusahaannya.
