Dulu Nggak Ada Upah Minimum, Buruh Dibayar Pakai Sistem Ini

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) sudah mengumumkan rata-rata kenaikan upah minimum provinsi (UMP) 2022 hanya sebesar 1,09%. Hal itu tidak diterima oleh buruh hingga mengancam demo berjilid-jilid sampai dinaikkan 5%.

"Pada 29 November 5.000-10.000 buruh akan ada aksi di Balai Kota Gubernur DKI, memberikan 'target' ultimatum 3x24 jam (agar) SK Gubernur tentang UMP DKI dicabut/direvisi naiknya menjadi 5%, jangan pakai PP Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan," kata Presiden Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI) Said Iqbal dalam konferensi pers virtual, Jumat (26/11/2021) lalu.

Permasalahan upah minimum setiap tahunnya memang selalu diperjuangkan oleh buruh hingga jadi perdebatan dengan pengusaha. Tapi tahukah kamu bagaimana sejarahnya di Indonesia?

Berdasarkan catatan detikcom yang dikutip dari www.ilo.org, keberadaan konsep upah minimum di Indonesia telah dikenal sejak 1969. Akan tetapi, saat itu namanya Kebutuhan Fisik Minimum (KFM).

Konsep KFM telah digodok sejak 1956 melalui kesepakatan tripartit dan para ahli gizi untuk menghitung upah minimum. Nah, kebijakan upah minimum pertama kali muncul tahun 1970-an, setelah ada Dewan Penelitian Pengupahan Nasional dan dibentuk Dewan Penelitian Pengupahan Daerah (DPPD) oleh para pemerintah daerah.

Waktu itu, komponen dalam KFM terdiri dari 48 mencakup makanan dan minuman 17 komponen. Lalu ada komponen bahan bakar, penerangan, dan penyejuk ada 4 komponen, Juga ada perumahan dan alat dapur ada 11 komponen, serta pakaian terdiri dari 10 komponen dan terakhir kelompok lain-lain ada 6 komponen.

Konsep kebijakan upah minimum resmi berlaku sejak ada Peraturan Menteri Tenaga Kerja (Permenaker) Nomor 5 Tahun 1989 tentang upah minimum, yang definisinya sudah dirumuskan sebagai upah pokok terendah belum termasuk tunjangan. Kemudian ada revisi melalui Permenaker Nomor 10 Tahun 1990.

Kemudian, pada 1995 muncul perubahan konsep Kebutuhan Hidup Minimum (KHM) yang ditetapkan melalui Permenaker Nomor 81 Tahun 1995. Ditetapkan beberapa komponen antara lain kelompok makanan dan minuman ada 11 komponen, perumahan dan fasilitas sebanyak 19 komponen, sandang ada 8 komponen dan aneka kebutuhan 5 komponen sehingga totalnya ada 43 komponen.

Kemudian muncul Permanaker Nomor 3 Tahun 1997 tentang Upah Minimum Regional (UMR) yang berlaku 2 tahun, dengan terbitnya Permenaker No 1 tahun 1999 tentang upah minimum. UMR ditetapkan menjadi tingkat I dan tingkat II, antara lain kebutuhan, indeks harga konsumen, kemampuan perusahaan, kondisi pasar kerja dan tingkat perekonomian.

Lanjutkan membaca-->