Top! Gojek Raih Predikat Tempat Kerja Ramah Perempuan

Gojek meraih penghargaan Indonesia Best Workplace for Women Awards 2022: Restoring Equal Opportunities kategori Perusahaan Digital/Startup. Gojek disebut sebagai salah satu tempat kerja inklusif terbaik yang memperhatikan kesejahteraan pekerja perempuan.

Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan, Gojek mendukung pengembangan karier perempuan. Serta membuka kesempatan sebesar-besarnya bagi karyawan perempuan untuk ikut berkarya bagi perusahaan. Selain itu juga mendukung nilai-nilai kesetaraan gender. Salah satunya dengan peningkatan pelatihan anti-kekerasan seksual bagi mitra driver.

Deputy Chief of Corporate Affairs Gojek Audrey P. Petriny mengapresiasi penghargaan yang diberikan. Menurutnya, Gojek sebagai bagian dari Grup GoTo menerapkan komitmen Nol Hambatan (Zero Barrier) yang merupakan salah satu dari Komitmen Tiga Nol perusahaan. Selain itu, Gojek juga menerapkan standar keberagaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI) yang relevan di dalam lingkungan perusahaan dan seluruh ekosistemnya. Tujuannya agar seluruh pihak, termasuk karyawan perempuan merasa merasa didukung, aman, dilibatkan, dan dihargai.

"Menerima penghargaan ini tidak hanya menjadi kehormatan bagi kami tetapi semakin menumbuhkan motivasi kami untuk memenuhi komitmen Nol Hambatan GoTo. Sebagai bagian dari ekosistem GoTo, Gojek, kami berupaya untuk membangun ekosistem yang memastikan bahwa semua pihak didukung, aman, dilibatkan, dan dihargai, terlepas dari gender mereka," ujar Audrey dalam keterangannya, Senin (3/10/2022).

Dikatakan Audrey, pihaknya meyakini membangun budaya inklusif, beragam, dan setara menjadi kunci penting untuk mendorong perusahaan agar menjadi lebih tangguh dan produktif. Dia pun merinci prinsip DEI turut diintegrasikan ke dalam setiap proses dan program yang dimiliki Gojek. Khususnya yang berkaitan dengan kesetaraan gender, dari segi keterwakilan maupun pendapatan yang setara.

"Sejak tahun 2020, Gojek pun menandatangani United Nations Women's Empower Principles (UN WEP), yang menempatkan kami di jajaran para pemimpin bisnis dari seluruh dunia dalam menunjukkan dukungan kami terhadap upaya pencapaian kesetaraan antara perempuan dan laki-laki," paparnya.

Dia mengungkapkan Gojek juga bergabung dalam inisiatif 'No Manel Pledge' yang digagas oleh Perserikatan Bangsa Bangsa (PBB). Adapun misi tersebut bertujuan untuk mengakhiri fenomena All-Male Panels (Manel). Manel sendiri merujuk pada suatu panel yang semua anggotanya adalah laki-laki.

"Dengan komitmen untuk terus memperjuangkan kesetaraan gender, kami berharap dapat mengeliminasi semua hambatan terhadap akses, pertumbuhan, dan peluang, tidak hanya bagi karyawan kami tetapi juga untuk semua pemangku kepentingan, konsumen, dan mitra," tukasnya.

Sebagai informasi, Gojek juga pernah meraih penghargaan dari HerStory pada gelaran Corporate Green Commitment Award 2022, untuk kategori Green Committed Corporates with Outstanding Environmental Campaigns.