.webp)
Sebuah perusahaan manufaktur di Kota Suzhou, Jiangsu, China mendapat kecaman karena diduga memecat karyawan yang tidak bisa menyelesaikan lari 5 kilometer (km) dalam waktu 30 menit. Tindakan itu dilakukan dengan alasan mereka dianggap kurang kerja keras.
Dilansir dari Oddity Central, Senin (3/7/2023), salah satu karyawan bernama Liu pun tak terima dengan alasan itu. Ia melaporkan perusahaan ke pengadilan setelah diduga dipecat karena tidak dapat berlari sejauh 5 km dalam waktu 30 menit di suhu 40 derajat Celcius.
Akhirnya Pengadilan Rakyat Suzhou setuju dengan penilaian Liu atas situasi tersebut dan memerintahkan perusahaan untuk membayar lebih dari 7.000 yuan sebagai kompensasi.
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Sebelumnya baru beberapa hari kerja, Liu diberitahu oleh seorang eksekutif perusahaan bahwa dia harus mengikuti tes lari jarak jauh. Rekan-rekannya memperingatkan bahwa ini bukan lelucon dan hampir pasti akan membuatnya dipecat jika gagal.
Liu bahkan tidak punya waktu untuk berlatih. Setelah berlari sekitar 800 meter di bawah terik matahari, dia mulai kelelahan dan menyerah. Alih-alih menyelesaikan balapan, dia memilih kembali bekerja.
Tidak ada yang mengatakan apa pun kepadanya pada saat itu. Baru keesokan harinya, dia diberi tahu telah gagal dalam masa percobaannya.
Perusahaan yang tidak disebutkan namanya menjelaskan bahwa karyawan baru harus menyelesaikan lari jarak jauh 5 km dalam waktu 30 menit. Jika gagal melakukannya, mereka dianggap tidak memenuhi persyaratan kerja 'semangat kerja keras'.
Lihat juga Video 'Penjelasan Toko Buku Gunung Agung soal Kabar PHK Massal':
