Daftar Gaji Karyawan Perusahaan Fintech

Daftar Gaji Karyawan Perusahaan Fintech

Ignacio Geordi Oswaldo - detikFinance
Sabtu, 21 Okt 2023 12:30 WIB
Young Asian business woman receiving salary or bonus money from boss or manager at office happily.
Foto: Getty Images/iStockphoto/Domepitipat
Jakarta -

Industri financial technology alias fintech makin menjamur di Indonesia. Kondisi ini terlihat dari jumlah perusahaan fintech dalam negeri yang terus bertambah.

Berdasarkan laporan Tren HR dan Survey Gaji 2023 Glints for Employers, hingga 2022 kemarin setidaknya ada 370 perusahaan fintech yang terdaftar dan berlisensi jadi anggota Asosiasi Fintech Indonesia (Aftech). Dijelaskan 352 di antaranya merupakan perusahaan fintech, 11 lembaga keuangan, dan 7 sisanya merupakan perusahaan mitra teknologi.

Padahal awalnya di 2016 lalu jumlah peserta asosiasi hanya ada 24 perusahaan saja. Artinya dalam 7 tahun terakhir terdapat 346 perusahaan Fintech baru yang tergabung dalam Aftech.

SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT

Terlepas dari itu, kondisi ini membuat banyak rekrutmen perusahaan yang khawatir akan persaingan atau perebutan SDM (sumber daya manusia) unggulan di sektor Fintech. Akhirnya salah satu cara yang bisa digunakan adalah dengan menawarkan besaran gaji dan keuntungan lain untuk menarik orang-orang berbakat.

Lantas berapa sih besaran gaji yang biasa diberikan oleh perusahaan-perusahaan sektor usaha ini? Berikut daftar gaji karyawan perusahaan fintech di Indonesia:

ADVERTISEMENT

1. Software Engineering

Rp 4.800.000 - Rp 27.500.000

2. Bussiness Development/Sales

Rp 5.000.000 - Rp 40.000.000

3. Marketing

Rp 5.000.000 - Rp 18.500.000

4. Product Management & Design

Rp 5.000.000 - Rp 22.500.000

5. Data Science

Rp 4.700.000 - Rp 26.000.000

6. Operation

Rp 7.000.000 - Rp 17.998.567

7. Finance

Rp 6.000.000 - Rp 19.200.000

8. Human Resource

Rp 6.300.000 - Rp 23.800.000

Perlu diketahui bahwa sumber data ini berasal dari catatan internal Glints 2022 terkait penawaran gaji dalam situsnya. Karenanya besaran gaji bisa jadi telah berubah atau dapat disesuaikan dengan skill, keahlian, pengalaman pelamar kerja.

(fdl/fdl)

Hide Ads