Selain informasi lowongan kerja, KaiTo juga menyediakan berbagai video pendek yang menampilkan pengalaman kerja para 'senpai' (pekerja berpengalaman di Tokyo). Video ini bertujuan untuk memberikan gambaran mengenai lingkungan kerja, fasilitas pendukung di Tokyo, serta sistem kesejahteraan yang tersedia bagi tenaga kerja asing.
Selain membantu tenaga kerja asing, KaiTo juga memberikan bantuan finansial kepada perusahaan keperawatan lansia di Tokyo untuk memfasilitasi proses rekrutmen tenaga kerja asing. Dukungan ini mencakup biaya rekrutmen tenaga kerja asing, bantuan biaya tempat tinggal bagi pekerja asing, dukungan biaya pelatihan bahasa Jepang dan biaya pelatihan keperawatan lansia di Jepang.
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
"Dengan adanya sistem subsidi ini, perusahaan keperawatan lansia di Tokyo dapat lebih mudah dan efisien dalam menerima tenaga kerja asing, sekaligus memastikan bahwa tenaga kerja yang direkrut memiliki keterampilan yang sesuai dengan standar Jepang," tutur Okada.
Proyek KaiTo telah mendapatkan 'Penghargaan Promosi Hubungan Internasional Tokyo' pada tahun 2025 sebagai pengakuan atas inisiatif inovatifnya dalam mempromosikan penerimaan tenaga kerja asing di sektor keperawatan lansia. Penghargaan ini diberikan kepada proyek-proyek yang secara aktif mendukung Tokyo dalam memperkuat hubungan internasional dan memperluas komunikasi global.
(aid/hns)