.webp)
Sebagai perusahaan raksasa, Twitter punya 2.300 karyawan yang tidak pernah mengeluh berdasarkan survey yang dilakukan Glassdoor.com. Pasalnya, rentang gaji di Twitter di terlalu lebar antara karyawan dan bos-bosnya.
Namun perbedaan yang paling mencolok adalah di tingkat bonus dan pemberian saham. Tentunya para petinggi Twitter mendapatkan bonus lebih tinggi karena mereka otak di balik kesuksesan jejaring sosial yang terkenal dengan postingan 140 karakter tersebut.
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
10.) Staff Software Engineer
|
|
Gaji Pokok per Bulan: sekitar Rp 125 juta
Saham dan Bonus: US$ 36.000-75.000 (Rp 360-750 juta)
9.) Product Marketing Manager
|
|
Gaji Pokok per Bulan: sekitar Rp 133 juta
Saham dan Bonus: US$ 46.500-84.000 (Rp 465-840 juta)
8.) Software Engineer Manager
|
|
Gaji Pokok per Bulan: sekitar Rp 141 juta
Saham dan Bonus: US$ 47.700-86.000 (Rp 477-860 juta)
7.) Business Development
|
|
Gaji Pokok per Bulan: sekitar Rp 141 juta
Saham dan Bonus: US$ 47.400-85.000 (Rp 474-850 juta)
6.) Senior Managing Site Reliability Engineering
|
|
Gaji Pokok per Bulan: sekitar Rp 150 juta
Saham dan Bonus: US$ 168.000-182.000 (Rp 1,6-1,8 miliar)
5.) Staff Engineer
|
|
Gaji Pokok per Bulan: sekitar Rp 150 juta
Saham dan Bonus: US$ 52.200-93.000 (Rp 522-930 juta)
4.) Director Sales Operations
|
|
Gaji Pokok per Bulan: sekitar Rp 166 juta
Saham dan Bonus: US$ 192.000-209.000 (Rp 1,9-2 miliar)
3.) President of Global Revenue (Adam Bain)
|
|
Gaji Pokok per Bulan: sekitar Rp 166 juta
Saham dan Bonus: US$ 6,5 juta (Rp 65 miliar)
2.) Senior Vice President of Engineering (Christopher Fry)
|
|
Gaji Pokok per Bulan: sekitar Rp 120 juta
Saham dan Bonus: US$ 10,1 juta (Rp 101 miliar)
1. Chief Executive Officer (Dick Costolo)
|
|
Gaji Pokok per Bulan: sekitar Rp 166 juta
Saham dan Bonus: US$ 11,3 juta (Rp 113 miliar)
Halaman 2 dari 11
