.webp)
Jakarta - PT KAI terus mempertahankan budaya disiplin para personelnya melalui penerapan metode 'Tunjuk-Sebut' atau dalam bahasa Jepang bernama Yubisashi Kanko.
Foto Bisnis
Ini Cara Kerja Masinis Jepang yang Diadopsi di RI
Kamis, 24 Okt 2024 23:00 WIB
PT Kereta Api Indonesia (Persero) terus mempertahankan budaya disiplin para personelnya melalui penerapan metode 'Tunjuk-Sebut' atau dalam bahasa Jepang bernama Yubisashi Kanko.
Metode ini berasal dari Jepang. Metode 'Tunjuk-Sebut' bermula dari seorang masinis lokomotif uap Jepang bernama Yasoichi Hori.
Metode ini merupakan salah satu langkah konkret dalam peningkatan keselamatan perjalanan kereta api.
Metode budaya 'Tunjuk-Sebut' mulai diperkenalkan di lingkungan persinyalan elektrik di wilayah Jabotabek pada tahun 1993 dan terus dipertahankan.
Metode ini berkembang menjadi suatu kewajiban bagi personil operasional KAI Group hingga kini.
Anda menyukai artikel ini
Artikel disimpan
