Adaro Energy Buka Lowongan Kerja buat 20 Posisi, Cek Persyaratannya

PT Adaro Energy Indonesia Tbk membuka lowongan pekerjaan (loker) untuk dua puluh posisi. Loker di perusahaan ini dapat dilamar oleh lulusan D3 hingga S1 dari berbagai jurusan.

Adapun posisi pekerjaan yang ditawarkan, seperti warehouse staff, environmental officer, security section head, dan masih banyak lagi. Sebagai informasi, PT Adaro Energy Indonesia Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan, energi dan mineral yang didirikan pada tahun 2004.

Adaro energy telah berkembang menjadi organisasi yang terintegrasi dengan anak-anak perusahaan. Pada tahun 2022, manajemen mengumumkan klasifikasi pilar pertumbuhan. Di antaranya, pilar Adaro Energy, Adaro Minerals, dan Adaro Green.

Berikut lowongan kerja di PT Adaro Energy dilansir dari halaman resminya:

1. Environmental Officer

- Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1), diutamakan yang berlatar belakang Teknik Lingkungan/Teknik Kimia.

- Pengalaman minimal 4 tahun sebagai Environment Officer/Supervisor di Pembangkit Listrik atau Smelter.

- Memiliki kompetensi dalam Pengelolaan Sistem Lingkungan dan pengendalian pencemaran Udara, Air, dan Limbah B3.

- Bersedia ditempatkan di Jobsite di Bulungan Kalimantan Utara.

2. GIS and Database Engineer

- Minimal gelar Sarjana Geodesi/Geomatik/Teknik Geografis

- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Staf GIS atau Insinyur Basis Data, lebih disukai di industri pertambangan batu bara

- Bersedia ditempatkan di Site Office di Balangan Kalimantan Selatan

3. Security Section Head

- Pendidikan minimal Sarjana (S1), diutamakan yang berlatar belakang Hukum.

- Pengalaman minimal 4 tahun sebagai Kepala Keamanan atau Kepala Bagian Keamanan di Pembangkit Listrik, Pabrik Pemurnian Logam, atau Industri Pertambangan.

- Kemahiran dalam Penjagaan Tingkat Lanjut, Pertolongan Pertama (Level 2), dan Investigasi Insiden (Menengah).

- Bersedia ditempatkan di Lokasi Tempat Kerja di Bulungan Kalimantan Utara.

4. HRGA Officer

- Pendidikan minimal Sarjana (S1), diutamakan lulusan Psikologi, Manajemen, Hukum.

- Pengalaman minimal 4 tahun sebagai Staf HR di Pembangkit Listrik, Smelter atau Industri Pertambangan.

- Memiliki kompetensi dalam Manajemen Rekrutmen & Seleksi, Manajemen Remunerasi, Hubungan Industrial dan HRIS.

- Bersedia ditempatkan di Jobsite di Bulungan Kalimantan Utara.

5. Environmental and Quality Supervisor

- Pendidikan minimal D3 atau S1, diutamakan yang lulusan Teknik Lingkungan/Teknik Kimia

- Pengalaman minimal 4 tahun sebagai Environment Officer/Supervisor di Pembangkit Listrik atau smelter.

- Mempunyai kemampuan di bidang pengelolaan batang lingkungan dan pengendalian pencemaran udara air dan limbah b3

- Bersedia ditempatkan di Bulungan, Kalimantan Utara

6. HSE Departement Head

- Pendidikan minimal S1/S2 Manajemen Transportasi Laut/Bahari (ANT I), Kesehatan Masyarakat, Keselamatan dan Kesehatan Kerja

- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi yang sama atau terkait di Pelabuhan

- Untuk Nautica, minimal 4 tahun pelayanan laut sebagai Master di kapal ISPS & ISM Code dan Keamanan Operasional (dapat didukung dengan sertifikat)

- Memiliki pengelolaan lingkungan, keselamatan, dan kesehatan yang baik

- Bersedia ditempatkan di Taboneo Kalimantan Selatan.

7. Industrial Hygiene and Occupational Health Officer

- Lulusan Sarjana dari semua jurusan, diutamakan yang memiliki latar belakang pendidikan di bidang kesehatan seperti Kesehatan Masyarakat (SKM), Keperawatan (S.Kep), atau Teknik (ST).

- Memiliki sertifikasi Spesialis Kebersihan Industri dan Kesehatan dan Keselamatan Kerja untuk menunjukkan pemahaman yang kuat di bidang kesehatan dan keselamatan kerja.

- Pengalaman minimal 4 tahun sebagai Petugas Kebersihan Industri (IH) atau Kesehatan Kerja (OH).

-Bersedia ditempatkan di Jobsite Bulungan Kalimantan Utara.

8. HSE Staff

- Lulusan Diploma atau Sarjana dari universitas terkemuka di bidang Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Teknik Lingkungan, atau bidang terkait.

- Memiliki Sertifikasi Ahli HSE Umum; Ahli Muda HSE Konstruksi, Auditor SMK3, sertifikasi Investigasi Insiden Menengah akan bermanfaat.

- Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Sistem HSE sebagai Staff (Foreman).

- Bersedia ditempatkan di Jobsite Kalimantan Utara.

9. Port Departement Head

- Pendidikan minimal S1/S2 Manajemen Transportasi Laut/Bahari (ANT I)

- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi yang sama atau terkait

- Untuk Nautica, minimal 5 tahun pelayanan laut sebagai Master di kapal

- Memiliki Manajemen Pelabuhan dan Praktik Pengiriman & Kelautan yang sangat baik

- Memiliki kompetensi dalam pengaturan Berthing unberthing dan Loading

- Bersedia ditempatkan di Taboneo Kalimantan Selatan.

10. Payroll Officer

- Minimal lulusan sarjana, jurusan Akuntansi dengan min. IPK 3,00

- Minimal 2 tahun pengalaman kerja di posisi yang sama

- Kemampuan yang kuat dalam Manajemen Remunerasi, Administrasi Perkantoran, dan Regulasi Perpajakan

- Memiliki pengalaman menggunakan sistem SAP merupakan nilai tambah

- Bersedia ditempatkan di Banjarmasin Kalimantan Selatan.

11. Procurement Section Head

- Minimal. 5 tahun pengalaman kerja di lokasi proyek

- Mempunyai keterampilan kepemimpinan yang unggul dan kemampuan berbicara mandarin

- Pengetahuan yang baik tentang pengembangan pemasok lokal, pengalaman bekerja dengan kecepatan tinggi

- Karakter yang kuat dan pemecah masalah yang baik

- Bersedia ditempatkan di Kalimantan

12. Procurement Team

- Minimal lulusan S1 jurusan Akuntansi/Manajemen/Teknik.

- Pengalaman minimal 3 tahun di posisi serupa di Pembangkit Listrik/Industri Manufaktur atau 5 tahun di Industri apa pun.

- Menguasai Ms. Office (Excel, Power Point, Word) dan ERP (seperti Axapta)

- Keterampilan komunikasi & Negosiasi yang baik

- Penguasaan bahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan lebih diutamakan

- Bersedia ditempatkan di Tanjung - Tabalong, Kalimantan Selatan

13. Warehouse Staff

- Minimal lulusan S1 jurusan Akuntansi/Manajemen/Teknik.

- Pengalaman minimal 3 tahun di posisi serupa di Pembangkit Listrik/Industri Manufaktur atau 5 tahun di Industri apa pun.

- Menguasai Ms. Office (Excel, Power Point, Word) dan ERP (seperti Axapta)

- Keterampilan komunikasi yang baik

- Penguasaan bahasa Inggris yang baik baik lisan maupun tulisan lebih diutamakan.

- Bersedia ditempatkan di Tanjung - Tabalong, Kalimantan Selatan

14. People and Organization Development Officer

- Min Diploma IV atau Sarjana (S1), diutamakan dari Psikologi

- Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Pengembangan SDM, atau posisi yang relevan

- Pengetahuan luas tentang pengembangan organisasi & keterampilan, juga strategi peningkatan kapasitas

- Keterampilan interpersonal yang luar biasa, serta komunikasi tertulis dan verbal

- Bersedia ditempatkan di Banjarmasin, Kalimantan Selatan.

15. Production Supervisor

- Minimal lulusan sarjana Teknik Pertambangan

- Minimal. 3 tahun pengalaman bekerja di Drill & Blast Engineer atau Supervisor Produksi

- Bersertifikat Juru Ledak (KJL II) adalah suatu keharusan

- Bersedia ditempatkan di Site Office, Balangan, Kalimantan Selatan

16. Technical Environment Superintendent

- Minimal sarjana Teknik Lingkungan atau Ilmu Lingkungan

- Pengalaman minimal 3 tahun di posisi terkait

- Memiliki paparan terkait bidang Sistem Manajemen Lingkungan, Analisis Dampak Lingkungan dan Sosial (ESIA), Standar & Peraturan Lingkungan Hidup Indonesia & Internasional, Pengendalian Pencemaran Lingkungan, dan Analisis Dampak Lingkungan

- Sebaiknya telah selesai kajian AMDAL

- Lebih disukai memiliki pengalaman dalam proyek-proyek sektor Pembangkit Listrik atau Energi Terbarukan di Indonesia atau setidaknya terkait dengan proyek Pertambangan, Pengolahan Air, Utilitas, atau Infrastruktur.

- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik

- Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

17. Senior Engineer Analyst

- Minimal lulusan sarjana (S1) jurusan Teknik Sipil/Mekanikal/Kelautan

- Mempunyai 12 tahun pengalaman kerja dalam desain teknik. Memiliki pengalaman di bidang teknik kelautan atau hidrologi/pengelolaan air akan menjadi keuntungan

- Memiliki sertifikat SKA dan sertifikat PII terkait

- Keterampilan analitis yang baik, pemikiran logis dan berorientasi pada detail

- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik

- Bersedia melakukan perjalanan ke seluruh lokasi kerja Adaro jika diperlukan

18. Supervisor HRGA, IT, HSE

- Lulusan sarjana Psikologi / jurusan terkait

- Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Koordinator HRGA

- Memiliki keterampilan yang kuat di bidang SDM (rekrutmen dan seleksi, Manajemen Talent, Manajemen Remunerasi, Hubungan Industrial, dan Administrasi Perkantoran)

- Keterampilan Konsep CSR & Strategis dan Manajemen Proyek yang baik

- Keterampilan Pengawasan & Pemantauan yang baik

- Memiliki pengalaman dan pengetahuan terkait Kesehatan, Keselamatan dan Lingkungan

- Bersedia ditempatkan di Kalimantan Selatan

19. Treasury Supervisor

- Lulusan sarjana Akuntansi

- Pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Treasury Supervisor

- Pengetahuan dan kompetensi yang baik dalam Manajemen Arus Kas, Analisis Keuangan, dan Perencanaan & Penganggaran Keuangan

- Lokasi DKI Jakarta

20. Supervisor Assessment and Monitoring

- Minimal lulusan sarjana (S1) dari jurusan apa pun

- Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Koordinator CSR / Koordinator PDCA

- Rekam jejak yang terbukti dalam menjalankan keterampilan Konsep & Strategi CSR dan Manajemen Proyek

- Keterampilan Pengawasan & Pemantauan yang baik, Mengelola kegiatan Intervensi Sosial & Hubungan Masyarakat

- Memiliki pengalaman dan pengetahuan terkait Assessment Skill

- Bersedia ditempatkan di Kalimantan Selatan