PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) bekerja sama dengan PT Aplikasi Pekerja Indonesia (Jobseeker Company) terkait implementasi digitalisasi penerimaan karyawan. Kerja sama ini diresmikan melalui penandatanganan nota kesepakatan antara Human Capital Director Alfamart Tri Wasono Sunu dan CEO & Founder Jobseeker Company Chandra Ming di Tangerang, Senin (4/9)
Melalui kerja sama ini, Alfamart akan menggunakan Applicant Tracking System (ATS) yang dikembangkan oleh Jobseeker Company. Penggunaan ATS nantinya akan membuat proses seleksi kandidat menjadi lebih optimal sehingga meningkatkan kualitas hasil rekrutmen.
Tri Wasono mengungkapkan Alfamart memiliki jangkauan operasional yang tersebar dari Aceh hingga Papua, dengan jumlah gerai yang terus bertumbuh. Oleh karena itu, kerja sama ini akan membantu proses pemenuhan karyawannya.
"Dengan kondisi itu, apabila proses sourcing, seleksi, penempatan atau yang lainnya masih kami lakukan dengan cara lama, kurang efisien. Kami membutuhkan metode yang cepat, tepat sesuai dengan kebutuhan kami dan berjalan selaras tanpa harus mengulang langkah-langkahnya," ujar Tri Wasono dalam keterangan tertulis, Jumat (8/9/2023).
Lebih lanjut, Tri Wasono menjelaskan berdasarkan data, dari Januari hingga Juli 2023, jumlah pelamar di Alfamart mencapai 750.000, mulai dari lulusan SMA/ SMK hingga Strata-1 atau Strata-2. Adapun fokus penempatan karyawan sesuai masing-masing domisili mereka.
"Harapan kami, dengan kerja sama ini bukan hanya menguntungkan bagi Alfamart dan Jobseeker Company saja. Tapi juga memberikan kesempatan kepada teman-teman di daerah yang saat ini susah mencari peluang karir bekerja di perusahaan nasional," jelasnya.
Sementara itu Chandra Ming mengungkapkan bahwa teknologi ATS yang dikembangkan oleh Jobseeker Company merupakan perangkat lunak yang membantu perusahaan dalam mengelola dan mengatur proses perekrutan.
"Berupa portal lowongan kerja Alfamart yang dibangun oleh Jobseeker Company, tipikal kebutuhan Alfamart yang masif dan tersebar itu kini semakin terpusat dan terintegrasi dengan baik. Performa keberhasilan dalam proses perekrutan di lapangan juga dapat lebih mudah dipantau melalui sistem digital ini," jelasnya.
Selain bermanfaat bagi perusahaan pencari kerja, calon tenaga kerja pun akan terbantu dengan ATS karena proses yang mudah. Di samping itu, ATS menawarkan pilihan posisi kerja yang sesuai dengan masing-masing keterampilan, pendidikan atau keahliannya serta domisili para pencari kerja.
Selain digunakan Alfamart dan Alfamidi, ATS ke depannya juga akan digunakan untuk perekrutan karyawan Lawson dan Dan+Dan.
(akn/ega)