.webp)
Sebanyak 7 pegawai BUMN Holding Industri Pertambangan MIND ID menerima tanda kehormatan dari pemerintah dan juga penghargaan dari Kementerian ESDM. Ketujuh pegawai tersebut meraih Tanda Kehormatan Satyalancana Wira Karya, Satyalancana Pembangunan dari Pemerintah Indonesia dan Penghargaan Dharma Karya Energi dan Sumber Daya Mineral KESDM.
CEO Group MIND ID, Orias Petrus Moedak mengatakan pihaknya bangga kepada tujuh pegawai Anggota MIND ID - Bukit Asam dan Timah atas Penghargaan Tanda Kehormatan Presiden dan Penghargaan KESDM yang diraihnya.
"Ini merupakan refleksi dari implementasi Tujuan Mulia atau Noble Purpose Insan Grup MIND ID di kehidupan sehari-hari. Setiap individu memiliki kesempatan yang sama untuk mengembangkan diri dan berinovasi untuk kebaikan bersama, perusahaan dan bangsa Indonesia," ujar Orias dalam keterangan tertulis, Kamis (2/9/2021).
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Satyalancana Wira Karya diberikan karena mereka dinilai berjasa dalam memberikan dharma baktinya yang besar pada bangsa dan negara Indonesia dalam bidang tertentu, sehingga bermanfaat bagi lingkungannya dan dapat dijadikan teladan bagi orang lain.
Tanda Kehormatan Satyalancana Wira Karya diterima oleh dua karyawan Bukit Asam dan satu karyawan TIMAH yakni Senior Manager Teknologi Informasi Bukit Asam Satria Wirawan yang berhasil menerapkan teknologi terkini 4.0 untuk aktivitas produksi melalui aplikasi CISEA (Corporate Information System Application) sehingga efektivitas pekerjaan dan efisiensi biaya meningkat, keberhasilan tanam lahan revegetasi di sekitar tambang dan menjaga kualitas air.
Selain itu ada nama Direktur Utama PT Satria Bahana Sarana (PTBA Group) Julismi yang berhasil membangun dan mengimplementasikan konsep rancang bangun sistem penambangan dan peralatan produksi dari sistem konvensional menjadi electricity based.
Lewat inovasinya ini berdampak pada efisiensi energi, penurunan CO2, mendorong tumbuhnya produksi suku cadang lokal dan peningkatan kompetensi sumber daya manusia (SDM).
Selanjutnya ada Kepala Bagian Pusat Pembelajaran TIMAH Idrus Hermawanto yang berhasil meningkatkan kompetensi SDM dengan membangun Sistem Aplikasi Timah Learning Management System sehingga meningkatkan kinerja TIMAH dan kualitas pendidikan di lingkungan MIND ID.
Sedangkan Tanda Kehormatan Satyalancana Pembangunan diberikan kepada Warga Negara Indonesia yang berjasa terhadap negara dan masyarakat dalam lapangan pembangunan Negara pada umumnya atau lapangan pembangunan suatu bidang tertentu pada khususnya.
Karyawan TIMAH, Manajer Unit Metalurgi Muntok Priyandi Pranata Kusumah menerima tanda kehormatan ini usai berhasil mengembangkan inovasi proses fuming furnace dengan memanfaatkan limbah B3 terak (slag) menjadi debu timah yang kemudian digunakan kembali sebagai feed proses peleburan menjadi logam timah.
Program ini mampu mengurangi volume limbah, memberikan dampak ekonomi kepada perusahaan dan mendukung pencapaian PROPER Hijau melalui teknologi ramah lingkungan.
Selain Tanda Kehormatan Satyalencana Wirakarya dan Pembangunan dari Presiden Joko Widodo, terdapat pegawai Bukit Asam mendapatkan penghargaan Dharma Karya Energi dan Sumber Daya Mineral yang diberikan oleh Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM).
Penghargaan ini diberikan kepada salah satu karyawan bernama Slamet Widodo yang meraih Dharma Karya Energi dan Sumber Daya Mineral Madya dengan inovasi optimasi dan integrasi Coal Handling Facility System melalui penerapan Teknologi Industri 4.0 di PTBA.
Sedangkan karyawan dengan nama Adhi Germana dan Satria Wirawan, mendapatkan Dharma Karya Energi dan Sumber Daya Mineral Muda untuk inovasi dan prestasi mereka.
Satria Wirawan diakui prestasinya karena sukses melakukan inovasi pemanfaatan teknologi digital dalam optimalisasi produksi. Sementara, Adhi Germana berhasil menerapkan Green Mining System dan digitalisasi Maintenance Performance.
Penghargaan Satyalencana Wirakarya dan Satyalencana Pembangunan dari Presiden RI maupun Dharma Karya Energi dan Sumber Daya Mineral dari Kementerian ESDM merupakan bukti apresiasi kepada perusahaan.
Selain itu prestasi yang diraih Insan Grup MIND ID juga merupakan hasil dari implementasi budaya AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif) yang dimiliki oleh Insan BUMN.
(ega/hns)
